無奈的二號門將 精選

成為一個後備門將，可能有種種原因，可能你無法完全勝任領隊的戰術；或者你可能曾經都是頭號門神，但球隊引入了一個比你更好的門將，於是你被貶為後備；甚至讓年輕門將做後備，吸收一下經驗，為將來做好準備。從打工仔角度看，後備門將的實際「工作」時數遠比正選低，沒有落場都人工照單全收。球隊總需要一個二號門神，好讓跟正選輪換，但作為一個運動員，誰都想有更多比賽時間，真正地的享受足球。
二號門將日常的訓練量跟正選一樣，並不會因後備位置而相應減少，但付出的投入與收穫不成正比，儘管你的名字一定出現在後備名單內，但入替機會遠遠低過其他人，因為龍門從來都不是球隊求變甚至場內輪換的一部分，領隊更傾向正選門將打足全場。當你要後備落場，往往代表住正選門將受傷，或是被逐出場，需要你馬上填補位置，但賽場上不容許你有時間去入局，當踏入草地的一刻，就隨時要處理一個死球，這個時候就已經要百分百進入比賽狀態，否則一失球，你就要承擔所有責任。假如正選門將被迫離場，但換人名額已經用盡，即使你有顆拯救球隊的心，領隊都無法換你落場，因為球例已劃死，門將都沒有例外，你只能夠看著場上的球員，穿上代表龍門的球衣，去頂替你的位置。二號門將通常在盃賽，才得到正選落場的機會，然而盃賽是逐場計，除非球隊有份踢歐聯/歐霸分組賽，哪麼最少有六場機會給予你發揮，否則自己就是一個要「續命」的龍門，要寄望隊友爭氣，用入球爭取勝利，自己又要正常發揮，失球少過入球數，用勝利去贏得下次出場機會。如果早早出局，就親手斷送了餘下賽季的時間；萬一遇到急求獎盃的領隊，隨時連次要盃賽都派遣正選上將，又或者自己一手帶領球隊入決賽，但領隊最後關頭改派正選把關，就算你心有不甘，但都要拱手相讓，因為是領隊決定派誰落場，你無權左右，老闆搶走你所有功勞，這變成信任的問題。當被委派為二號門將，猶如斷送你的國腳生涯，因為根本沒有足夠機會去表現給國家隊領隊欣賞，而且很多時只面對非重要的對手，亦沒有參考價值。儘管入選到大國腳，你都可能繼續做國家隊的後備。並非所有龍門都有羅美路，或像斯利臣過去三年般的幸運，儘管屈居球會後備，仍一度穩坐國家隊頭號門神之位，除了蜀中無大將外，更重要是二人得到國家隊信任。可能在青年軍時期，會接受教練的建議去改踢其他位，扭轉了整個足球生涯；或者有些球員會被領隊改造，嘗試轉踢位置，以達到更大的戰術效用；甚至是在中晚年從位置上轉型，去延長自己的足球生涯。但門將難以尋求轉型，可能唯一一次機會大概是在青年軍。成為職業球員後，轉型就不是門將爭取落場機會的選項，更何況後備門將，日子一長就無法沖破框框，他們尋求落場時間的唯一方法，就是離隊或是靜心等待。
難道要等正選門將受重傷，才能得到穩定上陣機會？沒有人總願意在後備席浪費光陰，倒不如從球隊發展中考慮，假如身處正尋求接班的球隊，可能在後備席中磨鍊兩三季，等到正選一離開，就輪到你上位；反之身處一隊根基穩建的，你表現如何出色，都無法撼動一號門將的位置，蹉跎兩三年後，都要黯然離開。