無奈的二號門將

足球回憶錄 於 30/12/2019 發表 收藏文章
成為一個後備門將,可能有種種原因,可能你無法完全勝任領隊的戰術;或者你可能曾經都是頭號門神,但球隊引入了一個比你更好的門將,於是你被貶為後備;甚至讓年輕門將做後備,吸收一下經驗,為將來做好準備。從打工仔角度看,後備門將的實際「工作」時數遠比正選低,沒有落場都人工照單全收。球隊總需要一個二號門神,好讓跟正選輪換,但作為一個運動員,誰都想有更多比賽時間,真正地的享受足球。
二號門將日常的訓練量跟正選一樣,並不會因後備位置而相應減少,但付出的投入與收穫不成正比,儘管你的名字一定出現在後備名單內,但入替機會遠遠低過其他人,因為龍門從來都不是球隊求變甚至場內輪換的一部分,領隊更傾向正選門將打足全場。當你要後備落場,往往代表住正選門將受傷,或是被逐出場,需要你馬上填補位置,但賽場上不容許你有時間去入局,當踏入草地的一刻,就隨時要處理一個死球,這個時候就已經要百分百進入比賽狀態,否則一失球,你就要承擔所有責任。假如正選門將被迫離場,但換人名額已經用盡,即使你有顆拯救球隊的心,領隊都無法換你落場,因為球例已劃死,門將都沒有例外,你只能夠看著場上的球員,穿上代表龍門的球衣,去頂替你的位置。
二號門將通常在盃賽,才得到正選落場的機會,然而盃賽是逐場計,除非球隊有份踢歐聯/歐霸分組賽,哪麼最少有六場機會給予你發揮,否則自己就是一個要「續命」的龍門,要寄望隊友爭氣,用入球爭取勝利,自己又要正常發揮,失球少過入球數,用勝利去贏得下次出場機會。如果早早出局,就親手斷送了餘下賽季的時間;萬一遇到急求獎盃的領隊,隨時連次要盃賽都派遣正選上將,又或者自己一手帶領球隊入決賽,但領隊最後關頭改派正選把關,就算你心有不甘,但都要拱手相讓,因為是領隊決定派誰落場,你無權左右,老闆搶走你所有功勞,這變成信任的問題。
當被委派為二號門將,猶如斷送你的國腳生涯,因為根本沒有足夠機會去表現給國家隊領隊欣賞,而且很多時只面對非重要的對手,亦沒有參考價值。儘管入選到大國腳,你都可能繼續做國家隊的後備。並非所有龍門都有羅美路,或像斯利臣過去三年般的幸運,儘管屈居球會後備,仍一度穩坐國家隊頭號門神之位,除了蜀中無大將外,更重要是二人得到國家隊信任。
可能在青年軍時期,會接受教練的建議去改踢其他位,扭轉了整個足球生涯;或者有些球員會被領隊改造,嘗試轉踢位置,以達到更大的戰術效用;甚至是在中晚年從位置上轉型,去延長自己的足球生涯。但門將難以尋求轉型,可能唯一一次機會大概是在青年軍。成為職業球員後,轉型就不是門將爭取落場機會的選項,更何況後備門將,日子一長就無法沖破框框,他們尋求落場時間的唯一方法,就是離隊或是靜心等待。

難道要等正選門將受重傷,才能得到穩定上陣機會?沒有人總願意在後備席浪費光陰,倒不如從球隊發展中考慮,假如身處正尋求接班的球隊,可能在後備席中磨鍊兩三季,等到正選一離開,就輪到你上位;反之身處一隊根基穩建的,你表現如何出色,都無法撼動一號門將的位置,蹉跎兩三年後,都要黯然離開。

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