前英格蘭主教練修夫基在LinkedIn上發佈了一段視頻，詳細概述了他對下一步計劃的想法：在辭去英格蘭領隊一職後，他將繼續尋找下一個挑戰，他將考慮在足球之外的角色。
「我不是唯一一個考慮改變方向的50多歲的人，泰晤士報上星期的一篇文章稱，目前45歲至54歲的在職人群中，有三分之一的人希望在退休前改變職業。尋找目標似乎是這些人背後的主要動力。」
「所以，如果你也處於類似的十字路口，我祝你一切順利。我的目的是找出我想與之共事的人，以及我想從事的專案和熱情所在。我會把目標放在我的考慮事項清單的首位，因為在我們都面臨的困難時刻，目標會讓我們繼續前進。」
「即使在最困難的時刻，無論是在令人心碎的失敗之後，還是在緊張的媒體關注下，我都敏銳地意識到有必要保持尊嚴，展現出強有力的領導力。這不僅是為了我身邊的球員和工作人員，也是為了數百萬觀看比賽的年輕人，他們可能會從我們所做的事情中找到靈感和希望。」
「這就是為什麼我不會把未來的選擇侷限在繼續當足球教練。作為下一步計劃的一部分，我真的很喜歡向一些傑出人士討教。透過給他們一張空白的畫布，我們展開了精彩的對話，並產生了一系列我從未想過的想法。 這讓我看到了良好人際網絡的重要性，以及獲得不同觀點的力量。」
「我很適應這段『探索』的時期，也不知道所有的答案。我是在遵循我給任何沒有明確職業願景的年輕人的建議。繼續學習，建立或探索你的網絡，尋求不同的生活經歷，當你決定下一步要做什麼時，沒有對與錯，只有一條路或另一條路。現在，我找到了我所需要的目標，能夠撥出時間來支持我選擇的慈善機構。 」
「我不是唯一一個考慮改變方向的50多歲的人，泰晤士報上星期的一篇文章稱，目前45歲至54歲的在職人群中，有三分之一的人希望在退休前改變職業。尋找目標似乎是這些人背後的主要動力。」
「所以，如果你也處於類似的十字路口，我祝你一切順利。我的目的是找出我想與之共事的人，以及我想從事的專案和熱情所在。我會把目標放在我的考慮事項清單的首位，因為在我們都面臨的困難時刻，目標會讓我們繼續前進。」
「即使在最困難的時刻，無論是在令人心碎的失敗之後，還是在緊張的媒體關注下，我都敏銳地意識到有必要保持尊嚴，展現出強有力的領導力。這不僅是為了我身邊的球員和工作人員，也是為了數百萬觀看比賽的年輕人，他們可能會從我們所做的事情中找到靈感和希望。」
「這就是為什麼我不會把未來的選擇侷限在繼續當足球教練。作為下一步計劃的一部分，我真的很喜歡向一些傑出人士討教。透過給他們一張空白的畫布，我們展開了精彩的對話，並產生了一系列我從未想過的想法。 這讓我看到了良好人際網絡的重要性，以及獲得不同觀點的力量。」
「我很適應這段『探索』的時期，也不知道所有的答案。我是在遵循我給任何沒有明確職業願景的年輕人的建議。繼續學習，建立或探索你的網絡，尋求不同的生活經歷，當你決定下一步要做什麼時，沒有對與錯，只有一條路或另一條路。現在，我找到了我所需要的目標，能夠撥出時間來支持我選擇的慈善機構。 」
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