史基利真情致敬：梅迪薩卡教我哋「做個好人」

阿仙奴今夏將送別一位對球會影響深遠的人物：梅迪薩卡 (Per Mertesacker)。這位前隊長自 2018 年起擔任阿仙奴青訓主管，帶領 Hale End 持續為一隊輸送人才，而在他即將離任之際，Myles Lewis-Skelly 的一番評價，正好說明了他在年輕球員心中的地位。


對很多球迷來說，Mertesacker 是昔日後防中堅、是更衣室領袖；但對今天的阿仙奴年輕球員來說，他更像是一位塑造方向的人。史基利（Myles Lewis-Skelly）坦率表達了對 Mertesacker 的敬重，也反映出這位德國人不只是在行政層面管理青訓，而是真正影響了一代又一代年輕球員的成長。

「首先，我想說 Per 是個了不起的人，」史基利說道。

「他強調了『做個好人』的重要性，這比足球、職業、事業——無論你怎麼稱呼它——都更重要。我覺得他在球場外展現的道德觀與價值觀，你知道的，這會與球場上的表現產生關聯。」
「而且 Per 一直大力倡導『強者』以及『槍手』要成為好人，這點確實深深觸動了我。」

不只是青訓主管，更是文化建立者

Mertesacker 自 2018 年接掌青訓後，阿仙奴先後培養出 Bukayo Saka、Emile Smith Rowe、Ethan Nwaneri、Myles Lewis-Skelly 等青訓產品，證明他在制度建立和人才發展方面的成果非常明顯。

更重要的是，他不只是把年輕球員培養成「能踢波的人」，而是致力把他們培養成更完整的人。Mertesacker 主導的 “Strong Young Gunners” 理念，包括 champion mentality、lifelong learner、effective team player 和 effective mover 四大核心，顯示阿仙奴青訓並非只看技術，而是從心態、學習能力、團隊理解到身體協調全面塑造球員。
記得球員家長

當一名像 Lewis-Skelly 這樣已開始進入一隊視野的年輕球員，願意公開對 Mertesacker 給出高度評價時，這其實非常有代表性。因為這類評價往往不是出於禮貌，而是來自日常相處中的真實感受。

Mertesacker 的價值，在於他讓年輕球員感受到被理解、被支持，並且知道自己在球會內的成長是被重視的。Sky Sports 引述曾在阿仙奴青訓工作的教練 Temisan Williams 所說，Mertesacker 為人冷靜、有耐性，而且會記得教練、家長和球員的名字，這種細節正是建立信任感的關鍵。


阿仙奴青訓成功，Mertesacker 功不可沒

近年阿仙奴最令球迷自豪的部分之一，正是青訓系統持續冒出新星。從 Saka 到 Nwaneri，再到 Lewis-Skelly 和 Max Dowman，Hale End 已成為阿仙奴重建的重要命脈，而這一切並不是偶然。

Mertesacker 的一大特色，是懂得如何讓年輕球員在更高年齡層的比賽中接受考驗，藉此培養他們更快思考、更快決策的能力。這也是為何像 Lewis-Skelly、Nwaneri 這些球員，能夠在年紀輕輕時已展現出超越同齡人的比賽理解力。

為何他的離開令人不安

阿仙奴當然可以找到新的青訓主管，但要找到一位同時具備世界盃冠軍背景、阿仙奴隊長經歷、以及多年青訓成果的人，絕不容易。Sky Sports 直言，Mertesacker 的離開對阿仙奴而言是一個重大損失，因為他不只是管理者，更是球會架構中的重要支柱。
他的離任之所以令人感到不捨，不單因為過去做得好，更因為他建立的模式仍在持續產生效果。現時阿仙奴一隊和青訓梯隊中，仍有多名被看好的年輕球員正在上升，這正是他多年工作最直接的成果。

寫在最後

Myles Lewis-Skelly 對 Per Mertesacker 的正面評價，其實不只是年輕球員向前輩致敬那麼簡單，而是再次提醒外界：阿仙奴近年的青訓成功，背後有一位極具影響力的人默默搭建整個系統。


當 Mertesacker 今夏離開時，他帶走的不是一段普通的任期，而是一段深深嵌入阿仙奴未來的青訓遺產。對阿仙奴而言，這會是一個告別；對很多由他幫助成長的年輕球員而言，這更像是一份會延續很久的足球養分。