熱刺今夏將在主帥迪沙比帶領下展開大規模重建，球會目標最多再增添3名新兵，並準備打破隊史轉會費紀錄，以求在連續兩季英超僅排第17位後重新向前列位置進發。
報道指，熱刺決心大手筆增兵，其中中場是重點補強位置，紐卡素的東拿利與韋斯咸的馬迪奧斯費南迪斯都是主要目標。熱刺亦準備超越2024年以6500萬鎊簽入蘇蘭基的隊史紀錄，務求羅致具級數的中場核心。
迪沙比上季協助球隊避過降班危機後，熱刺高層現時全力支持這名意大利教頭改造球會文化。在經歷聘用法蘭克及杜陀等失敗決定後，熱刺今次算是「幸運地找到迪沙比」，因此球會亦承受必須配合其重建藍圖的壓力。
熱刺今次重建另一大方向，是願意提供更高薪酬。球會內部認為，過去一直被視為「Big Six中的窮親戚」，正是多年成績未達預期的原因之一，因此現時有意逐步提升薪資規模，改變過往在薪酬上落後阿仙奴及車路士的局面。
在轉會操作上，熱刺亦希望變得更果斷。球會已在6月底前完成4宗收購，包括以5200萬鎊簽入中堅雲赫基，以及羅拔臣、辛尼斯與杜巴夫卡。迪沙比仍希望至少再添兩將，而中場及翼鋒被視為優先位置。
曼城翼鋒沙雲奴亦獲熱刺球探部門欣賞，而球會今夏的引援原則，是鎖定具英超經驗、毋須太多適應時間的「oven-ready」球員。
自普捷天奴於2019年離任後，熱刺已先後委任7名不同主帥，頻繁換帥令球隊難以建立清晰的比賽風格。由干地的務實踢法，到普斯迪高古的高風險進攻足球，球隊風格多年來反覆搖擺。
迪沙比今年3月簽下5年合約，並完全認同帶領熱刺重返球會傳統的方向，即踢出主動、重控球的足球。熱刺班主利維斯家族近期再向球會注資1億鎊，目標直指前四，而前執行主席利維去年9月卸任後，班主方面亦希望改變外界對球會的觀感。
過去利維以強硬談判作風見稱，雖然他一向希望為熱刺爭取最佳交易條件，但這種做法亦常令談判變得關係緊張，甚至導致交易告吹。以去年追逐諾定咸森林中場基比斯韋特為例，利維曾試圖修改原有付款結構，結果觸怒森林班主馬連拿基斯，最終交易在一周內完全告吹。
因此，熱刺如今希望在轉會市場採取更快、更狠的手法，這亦是由班主到足球部門一致傳達的訊息。現時熱刺已就東拿利提出約8000萬鎊報價，但遭紐卡素拒絕，而曼城同樣有意這名意大利中場；至於已降班的韋斯咸中場馬迪奧斯費南迪斯，熱刺同樣面對競爭。
雲赫基的收購則被視為熱刺新方向的示範。報道透露，這名中堅早於迪沙比上任前已在熱刺目標名單之上，最終雙方以5200萬鎊達成協議。他的加盟，亦顯示熱刺未來希望更多從後場組織攻勢；而雲赫基曾在世界盃對突尼西亞一戰錄得125次傳球，創下荷蘭球員在世界盃單場傳球次數新紀錄。
雖然迪沙比會對收購人選提供意見，但實際招募工作將主要由體育總監約翰蘭治及其團隊負責。迪沙比對這種架構並不抗拒，因為與他昔日在白禮頓的工作模式相近。蘭治自今年較早時間柏拉迪治離任後，角色變得更吃重，並已主導醫療及運動科學部門重組。
至於陣容去留方面，熱刺預計今夏會出售部分球員，但強調希望保留核心班底。瑞典中場貝治華爾據報因擔心上陣時間而希望離隊，但球會立場是非賣品；迪沙比與蘭治亦已與他會面，向他保證在球隊未來計劃中佔一席位，而他亦於4月續約至2031年。
連續兩季只能為護級而戰後，熱刺今季明言希望重返聯賽上游，重返歐聯仍是最終目標。對支持者而言，最重要的或許不只是護級成功，而是球會能否真正汲取教訓，避免再出現一支如此規模的球會，需要到球季最後一日才慶祝成功護級的局面。
報道指，熱刺決心大手筆增兵，其中中場是重點補強位置，紐卡素的東拿利與韋斯咸的馬迪奧斯費南迪斯都是主要目標。熱刺亦準備超越2024年以6500萬鎊簽入蘇蘭基的隊史紀錄，務求羅致具級數的中場核心。
迪沙比上季協助球隊避過降班危機後，熱刺高層現時全力支持這名意大利教頭改造球會文化。在經歷聘用法蘭克及杜陀等失敗決定後，熱刺今次算是「幸運地找到迪沙比」，因此球會亦承受必須配合其重建藍圖的壓力。
熱刺今次重建另一大方向，是願意提供更高薪酬。球會內部認為，過去一直被視為「Big Six中的窮親戚」，正是多年成績未達預期的原因之一，因此現時有意逐步提升薪資規模，改變過往在薪酬上落後阿仙奴及車路士的局面。
在轉會操作上，熱刺亦希望變得更果斷。球會已在6月底前完成4宗收購，包括以5200萬鎊簽入中堅雲赫基，以及羅拔臣、辛尼斯與杜巴夫卡。迪沙比仍希望至少再添兩將，而中場及翼鋒被視為優先位置。
曼城翼鋒沙雲奴亦獲熱刺球探部門欣賞，而球會今夏的引援原則，是鎖定具英超經驗、毋須太多適應時間的「oven-ready」球員。
自普捷天奴於2019年離任後，熱刺已先後委任7名不同主帥，頻繁換帥令球隊難以建立清晰的比賽風格。由干地的務實踢法，到普斯迪高古的高風險進攻足球，球隊風格多年來反覆搖擺。
迪沙比今年3月簽下5年合約，並完全認同帶領熱刺重返球會傳統的方向，即踢出主動、重控球的足球。熱刺班主利維斯家族近期再向球會注資1億鎊，目標直指前四，而前執行主席利維去年9月卸任後，班主方面亦希望改變外界對球會的觀感。
過去利維以強硬談判作風見稱，雖然他一向希望為熱刺爭取最佳交易條件，但這種做法亦常令談判變得關係緊張，甚至導致交易告吹。以去年追逐諾定咸森林中場基比斯韋特為例，利維曾試圖修改原有付款結構，結果觸怒森林班主馬連拿基斯，最終交易在一周內完全告吹。
因此，熱刺如今希望在轉會市場採取更快、更狠的手法，這亦是由班主到足球部門一致傳達的訊息。現時熱刺已就東拿利提出約8000萬鎊報價，但遭紐卡素拒絕，而曼城同樣有意這名意大利中場；至於已降班的韋斯咸中場馬迪奧斯費南迪斯，熱刺同樣面對競爭。
雲赫基的收購則被視為熱刺新方向的示範。報道透露，這名中堅早於迪沙比上任前已在熱刺目標名單之上，最終雙方以5200萬鎊達成協議。他的加盟，亦顯示熱刺未來希望更多從後場組織攻勢；而雲赫基曾在世界盃對突尼西亞一戰錄得125次傳球，創下荷蘭球員在世界盃單場傳球次數新紀錄。
雖然迪沙比會對收購人選提供意見，但實際招募工作將主要由體育總監約翰蘭治及其團隊負責。迪沙比對這種架構並不抗拒，因為與他昔日在白禮頓的工作模式相近。蘭治自今年較早時間柏拉迪治離任後，角色變得更吃重，並已主導醫療及運動科學部門重組。
至於陣容去留方面，熱刺預計今夏會出售部分球員，但強調希望保留核心班底。瑞典中場貝治華爾據報因擔心上陣時間而希望離隊，但球會立場是非賣品；迪沙比與蘭治亦已與他會面，向他保證在球隊未來計劃中佔一席位，而他亦於4月續約至2031年。
連續兩季只能為護級而戰後，熱刺今季明言希望重返聯賽上游，重返歐聯仍是最終目標。對支持者而言，最重要的或許不只是護級成功，而是球會能否真正汲取教訓，避免再出現一支如此規模的球會，需要到球季最後一日才慶祝成功護級的局面。
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