Big Six霸權降臨英超下篇甲部:馬體會模式,平民爭冠法

拖肥工廠 於 21/12/2018 發表 收藏文章
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其實本文本該早已發表,奈何早前筆者電腦壞機,「存檔死清光」,故此小弟乾脆把文章大改,把本篇變成一獨立單元,不過完成文章後,驚覺已有逾4000字,故惟有再細分甲乙兩部,甲部以馬體會作例子,探討在現時強弱更懸殊的足球世界下,小球會如何殺出重圍,與一眾勁旅爭一日之長短;乙部則重點點評筆者愛隊愛華頓能否應用這模式邁向成功。

勁旅之所以為勁旅,主要原因有二,其一是該球隊慣常是爭標分子,球隊名聲出眾,因而能吸引具級數的教練及球員來投;另外是球隊獲「大水喉」持續注資,以金錢利誘好球員好教練加盟,迅速強化已隊實力;但更多的是兩者皆兼而有之。若有任何實力及名氣較次的球隊希望平地一聲雷,晉身爭冠行列,則主要不出大量穩定的注資或盼望李斯特城奇蹟降臨兩途。不過,在現今金錢投入大增的足球世界,要想成為爭標份子,注資額度就只能比本已瘋狂的一眾勁旅更多更廣。而在強弱更為懸殊的情況下,出現奇蹟的機率就只會愈來愈低,李斯特城奇蹟被譽為五十年一遇,但若情況持續不變,未來很可能窮一生也未能目睹一次奇蹟。對於如愛華頓般的中小型球隊的球迷而言,這意味著取得好成績,甚或創造奇蹟會更為困難,究竟中小型球隊真的就只能安份守已,或是引頸企盼富豪入主嗎?
(Source: ESPN)

上篇及中篇分析了近年來因大球員加大金錢投資,使球員身價屢創新高,而中小球會在投資額度不變之下,與勁旅的實力差異自然愈來愈大。不過,世事無絕對,在五大聯賽中仍可找到幾隊能在近年金錢足球橫行的情況下,仍能爭奪冠軍寶座的逆市奇葩,德甲有高普年代的多蒙特,法甲有前年奪冠的摩納哥,但這兩隊最大弊端,都是表現不穩,上季的多蒙特及今季的摩納哥便曾在中下游掙扎。若以穩定性而言,最著名的逆市奇葩,當屬施蒙尼麾下的馬體會,以下會以馬體會如何在近年打破皇巴爭雌雄的局面作例,一探挑戰勁旅霸權之法。

馬體會近年橫空出世,似乎揭示了新的成功途徑。馬體會在施蒙尼入主前,只是一隊西甲中上游球隊,雖然偶能獲得歐戰參賽資格,但始終難以威脅皇馬及巴塞的地位;而在施蒙尼接掌帥印後,球隊旋即蛻變成一隊爭標份子,其上任後七個球季共嬴得七座冠軍獎盃。究竟施蒙尼魔力何在?筆者認為其乃是當今球壇碩果僅存的「教父」級領隊,其點石成金的能力及提攜幼苗的膽量甚有曼聯傳奇主帥費格遜的影子,高甸、祖安法蘭、阿達杜蘭及迪亞高哥斯達等當初名不見經傳的球員在施蒙尼麾下通通蛻變成炙手可熱的球星;而自家青訓高基、沙奧、盧卡斯靴南迪斯及半製成品基文尼斯全都獲得施蒙尼重用,並在其手下逐漸成長為世界級球星,施蒙尼發掘球員潛能的眼光可見一班。戰術上他亦盡量因時制宜,在明知己隊欠缺組織核心,以及高基等球員長傳不俗的情況下,便選擇以全民逼搶及長傳反擊/急攻為主要戰術,到迪亞高哥斯達出走,前線缺人的情況下,便將基沙文移前,充分利用其把握力得分,亦減少長傳以避免身材單薄的基沙文與敵衛正面衝突。筆者不常看馬體會的比賽,沒法更仔細地評論馬體會的戰術特色,但綜合而言,在有限資源下仍能制定一套能大幅提升球隊實力的戰術乃系施蒙尼的一大優點。雖然施蒙尼並不是十全十美,其買賣球員的眼光,以及球隊破大巴能力不足常引人詬病,但其一手把馬體會帶到爭冠行列的功績是無庸置疑的。
(Source: The Rahnuma Daily)

馬體會為何會如斯成功?主因不出一位「教父」級的領隊及強大的青訓系統。先談「教父」級領隊,他們與普通領隊最大的分別在於懂得「睇餸食飯」、能鼓舞士氣、以及願意長時間執教同一球隊。誠然,哥迪奧拿的傳控戰術賞心悅目之餘又能為球隊帶來穩定的成績,但這套戰術最大的問題是需要購入大量技術及傳控俱佳的球員以作配合,同時陣中球員亦需時適應。不過哥迪奧拿執教的是曼城,班主是中東油王,且球隊管理層非常信任領隊,自然有足夠資源及耐性給哥帥建立自己理想的陣容。然則世界上又有幾多隊曼城?中小球會的資金有限,沒可能提供足夠資本予領隊簽入理想人選,大多數領隊只能因材施教,即使心中有明確的建隊藍圖也難以實現,加上球會需力拒降班,班主對領隊無甚耐性,所以領隊們接任後只能採取較為「即食」及實用的戰術,例如防守反擊,人釘人,高Q大棍等,而且他們也只能因時制宜,以不同方式應對不同球隊,以期盡量搶分,這也解釋了為何艾拿戴斯、鶴臣、普利斯等擅長這類戰術的領隊能游刃於不同的護級球隊之間。不過聘用這些領隊只是治標不治本,他們能保證球隊不用降班,然後就沒有然後了。每隊球隊總有野心,都想嘗試力爭上游,「教父」級領隊最大的特質,是他們能在有限的資源下仍能建立球隊的風格,一種具競爭力、人見人怕、一致不變的戰術(當然面對不同對手會有微調,但大體上仍是一致),馬體會的圍剿式逼搶及break down play便是一例,球員經每場比賽後愈加熟悉球隊戰術,大夥夾慣夾熟,發揮亦會穩步上揚。
(Source Sky Sports)

另外,穩定的領導對於中小球會「升呢」成勁旅亦是不可或缺的,施蒙尼已執掌馬體會逾七年,普捷天奴帶領熱刺有四年半,高普曾執教多蒙特七年,而渣甸(Leonardo Jardim)在剛被摩納哥解僱前也統領了球隊四年有多,對比現在極為即食,領隊輪流轉的球壇,他們可謂是俗世清泉。在有足夠時間和極度信任及支持自己的管理層下,他們能放心地建立自己的風格。Hard work pays off. 作為回報,球隊在有限資源下仍能建立別樹一格的比賽風格,且球隊青訓發展更為完善,這幾隊球隊也許名氣不及皇馬、巴塞、拜仁等傳統勁旅,但卻比這些豪門有更多世界級的新星冒起,或是成功把陣中的球員加工成球星。熱刺有卡尼挑大梁;多蒙特早期有「葛斯萊斯」,現在則有山曹(Jadon Sancho)、普列錫(Christian Pulisic);摩納哥則有神童麥巴比,這些球員均是非同凡響之輩,實力足以在世界上任何球隊擔任正選或輪換一職,加上作為伯樂的「教父」級的領隊願意給予他們機會上場一展身手,甚或為他們微調戰術,揚長補短,為年輕球員建立信心及協助他們融入球隊。中小球會最大的弊病是不夠資金及名氣吸引世界級球星來投,或難以做到每個位置都粒粒皆星,培養青訓及陣中原有球員便是解決這個問題的不二法門。
(Source: Times Now)

總括而言,有強勁穩健的領導及能產出世界級球星的青訓搖籃是中小球會「升呢」必備的因素,不過紙上談兵當然比實戰容易。本篇先在此擱筆,下篇會以愛華頓作例,簡述箇中難處及審視拖肥「升呢」的可能性。

乙部《尋找一位施蒙尼的拖肥》:按此



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標籤: 馬體會  拖肥工廠  Big Six  

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