最近太多足球賽事觀看了, 連本人想寫下文章的時間也沒有。現在只是英超開鑼的兩日賽事, 還有意甲, 西甲和德甲等, 甚至是歐聯和歐霸, 相信也十分繁忙。
之前也說過, 車仔現在才想買什麼人, 實在太遲疑了。若干的強化位置, 別無不可, 但對整支球隊的深度作賽和兩條戰線而已, 即使立刻簽入球員, 要需要時間的磨合, 不可能一買回來便即插即用。
再者, 球員需要作賽才有狀態, 球隊中太多球員也未嘗是好事, 這也是利記和熱刺, 沒有簽入太多球員的原因。
一支球隊, 最糟的情況不是沒有問題, 而是沒有發現問題, 只要發現問題, 自然會有應對之道。即使多麼強的球隊, 也會有問題的存在, 不然的話, 秦始皇已歷萬世了, 根本不會改朝換代。
過去, 車仔也是由於大敗於阿記下, 干地才想出343 的踢法, 才能拿取英超冠軍。同樣地, 摩連奴在過去曼聯的和波記綠中, 吸收了不少經驗, 和看到問題的所在, 於是在本季對症下藥, 成就了馬迪和盧卡古活化球隊的皇朝盛世。
其實, 車仔再想買人補強, 已不是上算。就像利記一樣, 應該在季前有了組軍的方向, 有了一班可用的班底, 再透過作賽或表演賽, 針對若干位置的更換和強化, 即是現在應是微調球隊, 而不是開學後, 才拿書單去買書, 和開了學才去做校服和買書包, 更遑論開課後才做暑期作業。
現在的車仔, 首要的是先令隊中的球員, 重拾作賽的狀態。在過去數個月中, 車仔放走和賣出不少的球員, 這種球員的出入問題, 球會管理層應有計算過究竟, 再追溯回來也是沒有用處。
當陣中的球員, 拿下了作戰的狀態, 信心自然回來, 球隊的士氣自然高昂。再者, 雖然車仔陣中的人數不多, 但每位球員粒粒皆星, 有一定很高的質素, 只是保持良好的心境和作戰狀態, 相信也沒有球隊能拿下。
當然, 即使球員是巔峰的作戰狀態, 很高昂的士氣, 也有受傷的可能。故此, 干地又要用上意大利戰術教練的角色, 重整球隊, 對現今隊中每一位球員的走位, 踢法, 戰術佈局及部署, 以至執行力等, 作一個全面的評估, 再想出下一部的作賽方案和戰術陣式。
同時, 也要與梯隊的教練團隊及球會管理高層作配合, 看一下梯隊的陣中有什麼年青球員可用, 有什麼球員外借了, 以及轉會市場上, 有什麼免簽可供的選擇等, 作出全盤計劃的準備。
要知道, 球會非一人之天下, 各領導層的互相配合, 球會會發揮不同的效果。其實最有效的方法, 是循環再造或再用, 將一些沒有用的東西, 借屍還魂, 或會有起死回生之用。
意思是就像哥斯達, 可用這位球員, 跟其他球會作為談判的籌碼。例如可在馬體會, 以同價格來計算, 換入幾位年輕新秀, 針對球隊深度的個別位置作補充, 未嘗不可。
也可以用作與A米, 換取A米去季因買入一打球員, 而一些因而被棄用了或擱置了的邊緣球員, 可能是老將, 也可能是年輕小將, 為球隊戰術變化中, 提供可能有用的人材。
總之, 單是想買一個真禾特, 或買入什麼球星, 是很難一下子改變格局的。發現問題的所在, 正是改變的開始, 總較沒看到問題為佳。
之前也說過, 車仔現在才想買什麼人, 實在太遲疑了。若干的強化位置, 別無不可, 但對整支球隊的深度作賽和兩條戰線而已, 即使立刻簽入球員, 要需要時間的磨合, 不可能一買回來便即插即用。
再者, 球員需要作賽才有狀態, 球隊中太多球員也未嘗是好事, 這也是利記和熱刺, 沒有簽入太多球員的原因。
一支球隊, 最糟的情況不是沒有問題, 而是沒有發現問題, 只要發現問題, 自然會有應對之道。即使多麼強的球隊, 也會有問題的存在, 不然的話, 秦始皇已歷萬世了, 根本不會改朝換代。
過去, 車仔也是由於大敗於阿記下, 干地才想出343 的踢法, 才能拿取英超冠軍。同樣地, 摩連奴在過去曼聯的和波記綠中, 吸收了不少經驗, 和看到問題的所在, 於是在本季對症下藥, 成就了馬迪和盧卡古活化球隊的皇朝盛世。
其實, 車仔再想買人補強, 已不是上算。就像利記一樣, 應該在季前有了組軍的方向, 有了一班可用的班底, 再透過作賽或表演賽, 針對若干位置的更換和強化, 即是現在應是微調球隊, 而不是開學後, 才拿書單去買書, 和開了學才去做校服和買書包, 更遑論開課後才做暑期作業。
現在的車仔, 首要的是先令隊中的球員, 重拾作賽的狀態。在過去數個月中, 車仔放走和賣出不少的球員, 這種球員的出入問題, 球會管理層應有計算過究竟, 再追溯回來也是沒有用處。
當陣中的球員, 拿下了作戰的狀態, 信心自然回來, 球隊的士氣自然高昂。再者, 雖然車仔陣中的人數不多, 但每位球員粒粒皆星, 有一定很高的質素, 只是保持良好的心境和作戰狀態, 相信也沒有球隊能拿下。
當然, 即使球員是巔峰的作戰狀態, 很高昂的士氣, 也有受傷的可能。故此, 干地又要用上意大利戰術教練的角色, 重整球隊, 對現今隊中每一位球員的走位, 踢法, 戰術佈局及部署, 以至執行力等, 作一個全面的評估, 再想出下一部的作賽方案和戰術陣式。
同時, 也要與梯隊的教練團隊及球會管理高層作配合, 看一下梯隊的陣中有什麼年青球員可用, 有什麼球員外借了, 以及轉會市場上, 有什麼免簽可供的選擇等, 作出全盤計劃的準備。
要知道, 球會非一人之天下, 各領導層的互相配合, 球會會發揮不同的效果。其實最有效的方法, 是循環再造或再用, 將一些沒有用的東西, 借屍還魂, 或會有起死回生之用。
意思是就像哥斯達, 可用這位球員, 跟其他球會作為談判的籌碼。例如可在馬體會, 以同價格來計算, 換入幾位年輕新秀, 針對球隊深度的個別位置作補充, 未嘗不可。
也可以用作與A米, 換取A米去季因買入一打球員, 而一些因而被棄用了或擱置了的邊緣球員, 可能是老將, 也可能是年輕小將, 為球隊戰術變化中, 提供可能有用的人材。
總之, 單是想買一個真禾特, 或買入什麼球星, 是很難一下子改變格局的。發現問題的所在, 正是改變的開始, 總較沒看到問題為佳。
請按此登錄後留言。未成為會員? 立即註冊