筆者曾經聽過一位教練論到「好教練」的定義:
一位好廚師,就是將有限的食材,烹調出最美味的一頓飯;同樣道理,所謂好教練,就是將手上僅有的球員發揮出最強大的實力。
若單以上述句子為衡量好教練的標準,安察洛堤大概是現今球壇最好的教練。
1. 多變的戰術風格
每一位領隊總會有一兩套成名絕技:如摩連奴的大巴戰術、哥迪奧拿的Tiki-Taka、施蒙尼的極限防守、干地的高位鏈式踢法......若要為每位領隊套上「哲學」二字,他們大多都能貼上一個標籤:摩帥若是將足球運動功利化,哥帥便是追求足球中的浪漫;施蒙尼將體能與空間跟防守劃上等號,干地便是將被動的防守企位變得會動起來。
那安察洛堤呢?似乎很難說得出他的戰術特點。觀乎AC米蘭時代的「4個10號」,將派路放到防守中場的位置,將比賽節奏掌握其中;又或在車路士的短暫時光,在其硬朗踢法上增加進攻瓣數;及後來到皇馬,卻是以快速反擊作為主軸。說他別具一格,大概只有將派路擺到防中或迪馬利亞放到中場中比較獨特;說他蕭規曹隨,他卻將AC米蘭打造成以華麗進攻為主的球隊,及後又將摩連奴在皇馬建立厚實粗暴的球隊風格改造成行軍迅速的反擊踢法。
安察洛堤的足球哲學就是不拘泥於單一的戰術風格,他每每能夠為球隊度身訂造一套合適的踢法:鏈式防守、華麗組織、快速反擊......說得出口的戰術,他信手拈來。因此,他甚少向老闆要求收購甚麼球星,似乎僅用手上的球員就能變出一枱滿漢全席。
2. 與球隊上下關係良好
在今日球壇,老細足球大行其道,球隊管理層大多將轉會權牢固地握在手上,而大部分領隊卻是要求球會釋出轉會權以便打造其心目中的理想球隊,管理層與領隊之間的矛盾往往由此而起。然而,就如上文提到,安察洛堤甚少向管理層提出買人要求,只會就現有人腳或是以球會為其購入的球員來打造球隊。更重要是,不論安帥是主動請辭還是被解僱(除卻AC米蘭和PSG,安帥在帕爾馬、祖雲達斯、車路士及皇馬都是被解僱的),他基本上未有說過舊主的一句壞話(事實上,除了帕爾馬稍差之外,安帥都是在帶領其餘三間球會取得不俗的成績下被解僱的)。若果我是老細,此等下屬簡直夢寐以求!
至於與球員的關係,安帥更是出了名的好相處。甚少聽到被他帶過的球員會批評他,反而大多都是讚不絕口的。在皇馬兩年,與摩連奴截然不同的更衣室管理方法,令他深受球員愛戴,以致令接任他的賓尼迪斯吃盡苦頭;在車路士和PSG,情況雖然未有皇馬般嚴重,球員不捨之情也是顯而易見,而在AC米蘭則更不用說了!
當然,凡事有正有反。凡事好相與,固然會營造出「老好人」的印象;可反過來說,或會給人「無欲無求」的錯覺。所以,除了在AC米蘭的時間較長之外,其他球隊更多視安帥為過渡以及維持成績的角色,每當球隊銳意革新的時候,往往就是安帥離開之時。而對待球員方面,卻也是「老好人」的形象,加上相對寛鬆的訓練方針,每當球隊在球季中後段不上力的時候,外界大多將球隊體力不繼的問題歸咎於安帥身上,近有在皇馬的無奈下台,遠有在祖雲達斯的黯然被炒。
結語
誠然,安察洛堤沒有摩連奴睥睨天下的傲骨,也沒有哥迪奧拿承先啓後的才氣;既不如高普干地施蒙尼般在球場上豪情萬丈地散發激情,也不如費格遜雲加般有著十年磨一劍的忍耐。然而,安帥近妖般的足球智慧令五大聯賽的豪門球隊均對他趨之若鶩,其圓滑的處事手腕使他在球隊之中政通人和。即使他遇到多少有理或無理的批評,其領隊生涯的成就卻是無可挑剔的,單單囊括三大聯賽冠軍(只差西甲,如無意外,過了五月就是四大聯賽冠軍了)已是無人能及了,更不要提三度奪得歐聯(歐冠盃)冠軍及四度打入決賽的豐功偉績。即便再留意他在袓記和皇馬兩次黯然落台時的成績(聯賽均是第二,皇馬時期更打入歐聯四強),大概沒有人可以比他更昂然地下台了。在一眾領隊當中,安察洛堤低調而又沉穩地走出了僅屬於自己,獨一無二的執教路,這可是無容置疑的。
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