高佬祺週記:對英國球隊的羨慕

高佬祺週記 於 04/09/2013 發表 收藏文章
歐洲職業足球中,英國球會的領隊(Manager)和其他歐洲球會的主教練(head coach)一職,是它們管理架構間的一大分野。

大部分歐洲球會的主教練,工作是管理球會一隊一切有關競技方面的事宜:計劃訓練內容、梳理助教及支援團隊的分工、決定球隊戰術、比賽出場陣容及比賽前後的安排等等。換句話說,主教練的職權,集中在球場內。

英國球會的領隊,其實也是球會的主教練,一樣要負責球隊在球場內的工作。但同時,他們亦對球隊在球場外的一項重要運作有相當的話語和決定權:轉會事宜。什麼球員進,什麼球員出,他們都能在決策過程中發揮相當的影響力。

由於主教練很難左右球會買賣球員的決定,因此他們對球隊的發展藍圖影響力有限 – 畢竟,球隊是由球員組成的。重視青訓還是主力收購、買這個還是賣那位、都是高層說了算,他們僅是競技層面的執行者。

相比之下,領隊則能夠因應自己的競技規劃、執教理念和帶隊風格,左右球隊的人員變動,令球場內外的工作都能在一致的理念下完成,從而推動球隊的長遠發展。已退休的費格遜便是當中的表表者。有賴他遠大的目光和出色的管理才能,曼聯才能夠在多年來一直貫徹球隊的精神品質和戰術風格 – 當然,亦因球會的架構賦予了他相關的權力。

皇馬的管理架構中,設有主教練而沒有領隊。主教練對球隊競技方針及買賣球員的意見,或許會被拿作參考,但最終決定權還是在主席佩雷斯的手上。

佩雷斯是一名非常出色的商人。在他帶領下,皇馬的品牌價值不斷上升,他在球員轉會市場上轟動性的大買賣,也屢屢被證明為令皇馬名利雙收的成功投資。今年度的夏季轉會市場,佩雷斯一如既往的活躍,高佬祺相信當中的買賣都會是成功的生意。

高佬祺亦同時相信,主教練才是最了解球隊的人,球迷才是球會最大的資產,球隊表現才是球會最重要的價值。此時此刻,高佬祺很羨慕英國球會能設置領隊一職,因為從競技層面和球迷角度看,若皇馬是在這種架構下運作,斷不會有在球隊運行良好的情況下,冒着陣容重建和戰術調整的風險,以天價收購球隊不必要的球員、賣走受球迷歡迎的主力球員的決定。

皇馬主教練的人選在十多年來不斷更迭,令球隊動盪不已,難得近兩年陣容變動不大,球員間漸漸建立默契,新教練亦為球隊帶來平靜,一個商業考慮大於一切的決定,足以令球隊付出沉重代價。(Goal.com)

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