【bleacherreport】阿士東維拉 1 :0 擊敗車路士中,六點重要啟示

車路士是最勁 於 16/03/2014 發表 收藏文章
【bleacherreport】阿士東維拉 1 :0 擊敗車路士中,六點重要啟示
比賽第82 分鐘,達夫射入一記極具創意的致勝球。但今天媒體版面更多會是關注車路士的兩張紅牌以及被趕上看台的摩連奴。韋利安在68 分鐘被趕出場,而拉美利斯則是在更晚時段對艾亞馬迪的嚴重犯規被趕出場。在隨後的混亂局面中,摩連奴也被科爾送上了看台。在韋利安被趕出場前,車路士在絕大多數時間理控制著比賽。但是和今天早些進行的曼城比賽不同,甘賓尼的出場但曼城2:0 贏下了侯城,而藍軍則沒有能翻過這道坎。這意味著車路士穩固的領先優勢受到嚴重削弱,毫無疑問阿仙奴,利物浦和曼城會因此大受鼓舞努力向英超冠軍衝刺。那麼我們從維拉擊敗車路士的比賽中得到什麼啟示?
一●馬迪的“入球”被合理取消

車路士在上半場很好的控制了比賽的進程,但卻很少能創造出對維拉門神巴特古辛具有真正威脅的機會。直到第41 分鐘馬迪以為自己射入了一球讓藍軍領先的角球。當時球場內一片死寂,所有人都在等待這球的最終判判。當馬迪旋風般跑開慶祝時,球證科爾判定入球有效。但在和旁證交流並進一步仔細確認後,他改變了判決,判定馬迪射入入球前手球犯規在先。電視重新回播比賽過程顯示,球證和旁證的判罰是正確的。
二●韋利安不該被趕出場

韋利安上半場(如圖所示)對艾亞馬迪的犯規吃到的黃牌是正確的判罰。但下半場的第二張黃牌累計紅牌被罰出場,韋利安有理由認為判罰過於嚴厲。比賽第68 分鐘韋利安從身後放倒達夫的鏟斷也許該判罰一個罰球,但很難說夠得上一張黃牌並因此導致韋利安被遣出場。那是一個改變整場比賽的判罰,當時車路士控制比賽,也非常接近於入球。結果多出一人後,維拉抓住球員優勢和比賽機會最終射入致勝球贏下比賽。在車路士傷口上撒鹽的是,導致韋利安紅牌出局的人和射入致勝球的都是達夫。
三●拉美利斯完全該得紅牌

如果車路士因為韋利安的出局會感到鬱悶,那麼拉美利斯加時4 分鐘的紅牌就沒什麼好抱怨的。當時比賽即將結束,車路士已經大勢已去,拉美利斯沒有多少理由去強突艾亞馬迪。巴西人突破對手,跳過皮球,直接踩到對手的腿上。天空體育演播室賽後中評論員占美·列納說這是本季迄今為止他見到的最嚴重的犯規:我們不做太多引申,但這確實是個可怕的場景。經歷一個令人失望的沮喪夜晚,拉美利斯要因為嚴重犯規缺陣接下來球季最關鍵的比賽時段,而這個時段摩連奴本需要所有人都能夠參與進來。
四●摩連奴5 次作客維拉公園從沒有一場勝利

本週六是摩連奴在維拉公園的第三次輸球,以前在這裡最好的結果是2004 年的0:0 和2006 年2 月的1:1. 無論如何,這次敗北應該是他最痛苦的經歷。不僅僅是因為摩連奴看到自己的球隊統治了比賽但最終成了0:1 的輸家,而且比賽失利的各種因素交織會讓他更加沮喪。一些糟糕的判決把韋利安遣送出局,當拉美利斯因為踩踏艾亞馬迪被出示紅牌後自己也因為交涉被送上看台。“不雨則已,一雨傾盆”用來描述這個週六的摩連奴再恰當不過。
五●球證不該唯我獨尊

賽後新聞發布會摩連奴沒說什麼,但是他的話很聰明的包含了球證應該做的更好。摩連奴對天空體育解釋是自己走過去和球證交流的目的是在他哨子結束後和他解釋一下判決的決定,但球證拒絕了他的請求。摩連奴解釋道:球證只管自己的吹罰,完了就自顧自回家了”。如今球證的判罰對結果影響如此之大,球證們確實該對自己影響結果的判罰負起切實的責任。福伊認為給威廉紅牌沒有問題也不必和穆里尼奧交流,他那麼做沒錯,但是這真的是允許的麼?教練和球員如果有什麼問題會被送上紀律委員會接受聆訊,但是球證可以不管不顧自己走開,對教練和球員甚至連禮貌性的解釋為什麼自己做出相關決定都沒有。這是錯誤的,如果說是什麼讓球證們名聲越來越壞,他們的行為是真正的源頭。門線技術被引入用來幫助比賽球證們做決定,因此足總確實應該有相關規定來引入球證和教練的對話機制,從而減緩二者之間的緊張氛圍並讓比賽在更加透明環境中進行。眼下,球證和教練球員之間的關係就像是老師和學生的關係一樣,他們總是對的,這並不健康。
六●維拉公園的球員表現良好

林拔對年輕阿士東維拉的打造進展有序,這場對車路士1-0 的勝利讓他們2013-14 球季再填光環。去年這個時候,維拉在降級區掙扎,但現在他們已經位於聯賽積分榜的Top10 而且看起來正在變得更強。這支球隊最終會走到哪一步是每個人都想知道的,但不管如何他們已經展示了在接下來的幾季裡,他們至少會為重新挑戰登陸歐洲賽場的資格。本場比賽的正選陣容平均年齡僅僅才25 歲,其中不包含任何一個年齡超過30 歲的球員。事實上,正選11 人中有7 人年齡是24 歲或者更加年輕,包含中場球員艾殊利·韋斯活。這支球隊正在進化,當這些球員比賽經驗逐步積累後,他們會成為一支不容小覷的力量。






原文


留言


請按此登錄後留言。未成為會員? 立即註冊
    快捷鍵:←
    快捷鍵:→