採訪:守拙
受訪者:洪慶懷 先生(臺灣企業甲級足球聯賽-航源FC總教練) 作者:Sports譯題
無論持何意見,臺灣足球何時職業化一直是大家關心的議題,也確實還有漫漫長路要走。洪慶懷直言,職業化的願景非一朝一夕,除了政府的支援外,最重要的是想要推動足球發展的相關人士必須深刻了解,發展足球的方式和思維不能只靠單純培育選手和參賽,然後在國際賽場上拿到好成績後,就能提升足球環境的發展。「必須要有『產業』的思維!」在各方面投入長期的耕耘和努力,才能確保教練、選手、民眾、企業等各領域人士在一個良好的環境下成長,產業的廣度才能得到提升,打造好的足球環境。如今能努力的,就是建立未來發展計畫,廣納各方的意見,才有逐步朝職業化邁進之機會。
過往,企業甲級足球聯賽出現過如皇家蔚藍、台北紅獅(今紅獅FC)等以外籍球員為主體的球隊,今季引入外援限額政策後,此種情形將不復見。4+1外援政策,即同時於場上外籍球員每隊至多 5 名,其不限國籍 4 名、亞洲籍 1 名。對此洪慶懷表達贊同,然足協將在下季聯賽接軌AFC Cup規定,由原本的4+1改為3+1,「我覺得不太合理。」
他以自身角度點出,臺灣除參考國外的方式外,也要考量本地現況及如何再促進聯賽的水準提升。若各隊有能力引進水平高的外援,對刺激國內球員成長是一件好事,增加外援限制將阻礙國內選手對於球賽強度和比賽解讀的發展。畢竟國內優秀選手已經分散在八隊中,整體實力水平並不高,相對影響聯賽的可看性。「我想外援的到來,並不是只要求他們在球場上表現良好,平時的職業態度、場下的私生活,都會間接影響臺灣球員的發展,以及球隊整體的和諧。」故教練團和球隊的管理團隊就必須建立良好制度,負責規範本土球員和外籍球員。這方面為何如此重要?原因在於球員的一言一行都會是球迷關注的焦點,外援也會因為本身優異的能力影響臺灣足球未來發展,一個好的球隊將負起相對高的社會責任。
同樣是外援議題,臺灣做出限制,香港則在近期通過在香港超級聯賽設立特別外援名額,希望每隊都引入具名氣外援,從而協助宣傳香港足球,臺灣是否有機會跟進,洪慶懷採否定態度。總體而言,此政策和球團本身的財力有很大的關係,對於足球運動風氣較為興盛的香港來說是非常適合的方式,但對於目前尚未成熟的臺灣足球環境則不適合,各隊必須專注在在地化的連結工作,唯有下苦功的推動,才能獲得永續性的發展!
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