2016曼聯回顧(2) - 有錢就是任性的背後原因 精選

今年夏天，曼聯繼續在轉會市場大灑金錢，甚至有過之而無不及，單是拉奧拿套餐(米希達利恩，普巴)已經超過1億2千萬英鎊，仿佛一切都與錢扯上關係，有錢就是任性？對，但歸根究底，當中原因又是什麼？

費格遜當年「瀟灑地」退下來，表明上留下了一套冠軍班底給被欽點者莫耶斯，但實際是一班年齡和競技狀態下滑(不止一季)的老臣子，與其說費格遜時代告終，其實也是冠軍班底進入變革時代的開端。可是，由於莫耶斯在愛華頓欠缺冠軍證明，在說服力和威信力不足的情況下，要老臣子為他賣命自然困難，換班未能成功。
進入雲高爾年代，由於球會急需要重回爭標行列，加上上任換班不成，於是曼聯管理層亦改變傳統以來的轉會策略，變得「放任」，任由雲高爾兩年來在轉會市場作大規模投入。結果，舊臣陸續被清走，球隊理應在新班底下有一番作為，但奈何新兵表現令球迷大失所望，特別是迪馬利亞，此事亦顯得雲高爾和負責買賣的管理層對於挑選球員的眼光，和估計球員的適應力出現問題。而更諷刺的是雲高爾簽下的新兵不斷受傷，未能適應英超比賽節奏，結果反而要倚靠前任莫耶斯簽下的費蘭尼和馬達作為戰術核心，甚至起用大批年青球員應急。

換句話說，曼聯管理層和雲高爾在過去兩年雖然更換了費格遜年代的班底，但由於新班底未能發揮作用，球隊成績未能跟投入成正比，更跌出前4位置，改革仍需繼續。
管理層方向已跟球會傳統背道而馳

到曼聯管理層辭退雲高爾後，找來了「徒弟」摩連奴。兩師徒對於陣式和球員在邊線的突破能力上，有一定的相似度，雖然現階段難以評論摩連奴的功過，始終聯賽還有一半賽程，但很明顯兩者對青年球員的信任和使用度大有分別。前者在作出大規模收購的同時，起碼也會提拔小將上一隊，維持球會傳統，但繼任人(到目前為止)卻明顯重視現在，兩者理念相反，反映出決策人格拉沙家族和活華特對球會的發展方向由遠變近，急需以獎盃和重回歐聯賽場來勉回支持者的信心，再透過業績上的增長換來巨額贊助，在成績和財務上取得平衡，但這種發展已跟球會傳統背道而馳，同時間亦顯示出活華特對足球本質的認知是何等渺小。

一字記之曰 - 錢
在格拉沙家族心目中，錢比起球會傳統更重要，曼聯只是生財工具而已。管理層深信只要球會取得成績，就自然吸引到球迷和贊助商，因此我們就不用再抱怨管理層為了盡快取得回報而不斷透過「買人」來解決問題。反之，擅長在短時間內打造自己班底的摩連奴才是切合格拉沙家族理念的人選，花錢補強不是問題，花多少錢也不是問題，反正在格拉沙家族心目中，曼聯這個品牌本來就是金雞蛋，但前提是，必須取得聯賽前4。

費格遜年代的冠軍班底基本上一掃而空，而摩連奴亦逐步確立自己的最佳陣容，再經過1月和夏天的轉會窗後，筆者相信摩連奴將會找到最適合自己打法的人腳。

今年由雲高爾到摩連奴，曼聯管理層已經向支持者發出球會正在追求短期冠軍的訊息，但球迷又是否贊成這種急功近利的策略？