足球世界的2016年,發生了太多令人出乎意料的事情,除了有李斯特城和葡萄牙國家隊奇蹟奪冠之外,相信不少利物浦球迷均會認同,英格蘭中場占士米拿轉型左閘,亦是一次神來之筆。
利物浦於2016年的首半年,先後錯失拿下聯賽盃冠軍和歐霸盃冠軍的機會,這使主帥高普不得不透過調整,令到球隊於16-17年球季取得更進一步的表現。當然,引援絕對是少不了的,但在去夏的轉會窗中,利物浦卻一直無法收獲一名心儀的左閘,使高帥再度發揮激活球員潛力的本領,改造占士米拿。
由於「正印」艾拔圖摩蘭奴長期處於患得患失的狀態,使高普最終決定將擁有萬金油特性的占士米拿,打造為一名左後衛,一來能夠為防線注入經驗,二來可以利用正選的位置,說服這名有意回巢列斯聯的英格蘭中場留隊。
今季,占士米拿首次以正選左閘身份出戰的比賽,就是利物浦作客以2:0不敵般尼的比賽,但2個失球均與這位英格蘭名將沒有直接關係,而此子該仗的表現實屬中規中矩。
當高普決定將占士米拿安排出任左閘時,不少利物浦的球迷均「唔睇好」,畢竟後者欠缺擔任一位閘位球員應有的速度,但獨具慧眼的前多蒙特教頭最終決定堅持己見,而這一決定最終是引來一致的讚好。
經歷敗給般尼一仗後,占士米拿的發揮愈見進步,在面對一些技術、速度並重的翼鋒球員時,表現得毫不遜色,並屢屢以多年來的沙場經驗,成功洞悉對方下一步的動作,作出最有效的防守。出任左閘,不僅令占士米拿能夠展現自己極高的足球智商,更讓人錯誤以為這名英格蘭球星就是一名正宗的左閘。
擅於攔截、閱讀球賽能力極高,使占士米拿甚少於一對一的對抗時失位,所以即便是馬列斯、史達寧般的優質翼鋒,亦難以在這名利物浦副隊長身上「搵著數」。
除了防守之外,占士米拿出色的組織能力,亦是高普決定安排他出任左閘的原因之一。在高普的戰術體系之中,兩閘球員需要參與大量的助攻任務,而占士米拿的特性正好符合有關的條件,使他能夠不時於邊路,交出一些威脅對方禁區安全的傳球,為紅軍制造得分機會。
豐富的經驗、異於常人的領導能力,還有處理時十二碼百發百中的強大心理質素,使2015年夏天以零轉會費加盟利物浦的占士米拿,成為一位人見人愛的萬能戰將。
依走勢推斷,利物浦極可能如願收獲來季的歐聯參賽資格,而他們或會因此為左閘的位置補強,占士米拿可能因而退居後備,但極高的戰術執行力和通天老倌特性,相信能夠協助英格蘭人依舊獲得高普的信任,繼續擔任紅軍的核心角色。
參考:
http://www.anfieldhq.com/james-milner-redefining-left-back-role/
利物浦於2016年的首半年,先後錯失拿下聯賽盃冠軍和歐霸盃冠軍的機會,這使主帥高普不得不透過調整,令到球隊於16-17年球季取得更進一步的表現。當然,引援絕對是少不了的,但在去夏的轉會窗中,利物浦卻一直無法收獲一名心儀的左閘,使高帥再度發揮激活球員潛力的本領,改造占士米拿。
由於「正印」艾拔圖摩蘭奴長期處於患得患失的狀態,使高普最終決定將擁有萬金油特性的占士米拿,打造為一名左後衛,一來能夠為防線注入經驗,二來可以利用正選的位置,說服這名有意回巢列斯聯的英格蘭中場留隊。
今季,占士米拿首次以正選左閘身份出戰的比賽,就是利物浦作客以2:0不敵般尼的比賽,但2個失球均與這位英格蘭名將沒有直接關係,而此子該仗的表現實屬中規中矩。
當高普決定將占士米拿安排出任左閘時,不少利物浦的球迷均「唔睇好」,畢竟後者欠缺擔任一位閘位球員應有的速度,但獨具慧眼的前多蒙特教頭最終決定堅持己見,而這一決定最終是引來一致的讚好。
經歷敗給般尼一仗後,占士米拿的發揮愈見進步,在面對一些技術、速度並重的翼鋒球員時,表現得毫不遜色,並屢屢以多年來的沙場經驗,成功洞悉對方下一步的動作,作出最有效的防守。出任左閘,不僅令占士米拿能夠展現自己極高的足球智商,更讓人錯誤以為這名英格蘭球星就是一名正宗的左閘。
擅於攔截、閱讀球賽能力極高,使占士米拿甚少於一對一的對抗時失位,所以即便是馬列斯、史達寧般的優質翼鋒,亦難以在這名利物浦副隊長身上「搵著數」。
除了防守之外,占士米拿出色的組織能力,亦是高普決定安排他出任左閘的原因之一。在高普的戰術體系之中,兩閘球員需要參與大量的助攻任務,而占士米拿的特性正好符合有關的條件,使他能夠不時於邊路,交出一些威脅對方禁區安全的傳球,為紅軍制造得分機會。
豐富的經驗、異於常人的領導能力,還有處理時十二碼百發百中的強大心理質素,使2015年夏天以零轉會費加盟利物浦的占士米拿,成為一位人見人愛的萬能戰將。
依走勢推斷,利物浦極可能如願收獲來季的歐聯參賽資格,而他們或會因此為左閘的位置補強,占士米拿可能因而退居後備,但極高的戰術執行力和通天老倌特性,相信能夠協助英格蘭人依舊獲得高普的信任,繼續擔任紅軍的核心角色。
參考:
http://www.anfieldhq.com/james-milner-redefining-left-back-role/
請按此登錄後留言。未成為會員? 立即註冊