曼聯喺以1-2不敵紐卡素,亦係卡域克(Michael Carrick)上任後首場敗仗。
安東尼·哥頓(Anthony Gordon)先射入十二碼,卡斯美路(Casemiro)隨後快速追平。不過曼聯下半場明顯失色,最終由後備奧蘇拿(William Osula)喺 90 分鐘攻入致勝球。
輸波當然失望,但如果拉遠少少睇,其實曼聯嘅整體形勢未至於需要恐慌。以下四個原因,足以令球迷冷靜返。
1. 曼聯仍然排英超第三
輸波固然難受,但現實係曼聯仍然喺一個非常健康嘅位置。
目前英超榜首係阿仙奴,佢哋多踢一場領先第二位曼城七分;而曼聯就以51分排第三,與阿士東維拉同分。
換句話講,只要專注踢好自己嘅比賽,曼聯其實仍然掌握住前三位置。
而第三名,基本上已經等於一張歐聯入場券。
2. 十二場聯賽只輸一場

呢場敗仗同時結束咗曼聯11場聯賽不敗紀錄。
但如果從另一個角度睇——12場聯賽只輸一場,其實已經係英超最穩定嘅走勢之一。
呢段強勢走勢其實由聖誕節開始,當時艾摩廉(Ruben Amorim)帶隊擊敗紐卡素,之後一直保持氣勢。
所以與其過份放大今場輸波,不如當成一次小小嘅回調。
如果曼聯之後再打出另一段不敗走勢,今場其實好快就會被人忘記
3. 四後衛體系終於穩定
卡域克上任後,最大改變之一就係果斷放棄三中堅,回歸傳統四後衛。
艾摩廉時期嘅三中堅+翼衛系統一直備受質疑,臨場調陣更多次令防線混亂。
卡域克返嚟後,防守結構即刻穩定咗。
今場馬天尼斯(Lisandro Martinez)缺陣,卡域克安排馬沙拉奧(Noussair Mazraoui)踢右閘,仍然保持整體防線組合嘅連貫性。
同艾摩廉經常比賽中調陣、甚至臨場換防線相比,呢個方向明顯更有長遠建設性。
4. 爭四對手其實更不穩
另一個對曼聯有利嘅事實係:競爭對手同樣唔穩定。
阿士東維拉、車路士 同利物浦 今季都出現過明顯起伏。
例子就喺眼前:
車路士今周4-1大勝維拉。但24小時前,利物浦竟然1-2輸俾榜尾狼隊
相比之下,曼聯喺卡域克接手後其實係更穩定嘅一隊。
接下來3月15日主場對維拉,將會係一場關鍵戰。
輸紐卡素唔係好消息,但放返大局嚟睇,曼聯嘅季尾走勢並無因此改變。
卡域克上任後嘅走勢依然係向上:
1. 聯賽第三
2. 十二場只輸一場
3. 防守體系更穩
4. 爭四對手同樣不穩
呢場輸波,其實未至於改變整個賽季走勢。
真正重要嘅,係曼聯能唔能夠喺下一場對維拉即刻反彈。
如果做到——今場敗仗可能只係復興路上嘅一個小插曲。
安東尼·哥頓(Anthony Gordon)先射入十二碼,卡斯美路(Casemiro)隨後快速追平。不過曼聯下半場明顯失色,最終由後備奧蘇拿(William Osula)喺 90 分鐘攻入致勝球。
輸波當然失望,但如果拉遠少少睇,其實曼聯嘅整體形勢未至於需要恐慌。以下四個原因,足以令球迷冷靜返。
1. 曼聯仍然排英超第三
輸波固然難受,但現實係曼聯仍然喺一個非常健康嘅位置。
目前英超榜首係阿仙奴,佢哋多踢一場領先第二位曼城七分;而曼聯就以51分排第三,與阿士東維拉同分。
換句話講,只要專注踢好自己嘅比賽,曼聯其實仍然掌握住前三位置。
而第三名,基本上已經等於一張歐聯入場券。
2. 十二場聯賽只輸一場
呢場敗仗同時結束咗曼聯11場聯賽不敗紀錄。
但如果從另一個角度睇——12場聯賽只輸一場,其實已經係英超最穩定嘅走勢之一。
呢段強勢走勢其實由聖誕節開始,當時艾摩廉(Ruben Amorim)帶隊擊敗紐卡素,之後一直保持氣勢。
所以與其過份放大今場輸波,不如當成一次小小嘅回調。
如果曼聯之後再打出另一段不敗走勢,今場其實好快就會被人忘記
3. 四後衛體系終於穩定
卡域克上任後,最大改變之一就係果斷放棄三中堅,回歸傳統四後衛。
艾摩廉時期嘅三中堅+翼衛系統一直備受質疑,臨場調陣更多次令防線混亂。
卡域克返嚟後,防守結構即刻穩定咗。
今場馬天尼斯(Lisandro Martinez)缺陣,卡域克安排馬沙拉奧(Noussair Mazraoui)踢右閘,仍然保持整體防線組合嘅連貫性。
同艾摩廉經常比賽中調陣、甚至臨場換防線相比,呢個方向明顯更有長遠建設性。
4. 爭四對手其實更不穩
另一個對曼聯有利嘅事實係:競爭對手同樣唔穩定。
阿士東維拉、車路士 同利物浦 今季都出現過明顯起伏。
例子就喺眼前:
車路士今周4-1大勝維拉。但24小時前,利物浦竟然1-2輸俾榜尾狼隊
相比之下,曼聯喺卡域克接手後其實係更穩定嘅一隊。
接下來3月15日主場對維拉,將會係一場關鍵戰。
輸紐卡素唔係好消息,但放返大局嚟睇,曼聯嘅季尾走勢並無因此改變。
卡域克上任後嘅走勢依然係向上:
1. 聯賽第三
2. 十二場只輸一場
3. 防守體系更穩
4. 爭四對手同樣不穩
呢場輸波,其實未至於改變整個賽季走勢。
真正重要嘅,係曼聯能唔能夠喺下一場對維拉即刻反彈。
如果做到——今場敗仗可能只係復興路上嘅一個小插曲。


請按此登錄後留言。未成為會員? 立即註冊