今個球季，我哋踢咗冇幾多場波，就已經攞咗三張紅牌。(我諗車迷們應該開始習慣啦係咪…) 而一個更驚人嘅數據係：自從 BlueCo 喺2022年入主以嚟，我哋車路士無論係黃牌定紅牌總數，都係冠絕英超。我哋已經成為名副其實、唔多光彩嘅「牌王之王」。
究竟，點解會搞成咁？我哋係咪變咗一支崇尚暴力、踢法茅柴嘅球隊？定係，呢個驚人嘅「牌王」數據背後，其實隱藏住一個更深層次、關於球隊「心態」同「文化」嘅問題？今次【車迷觀點】，我哋就要深入啲，用數據去解剖，睇下我哋呢個「EQ低能」問題，究竟病根喺邊度。
「罪證」：我們是怎樣成為牌王？
好，要解剖呢個「EQ低能」問題，我哋首先要睇下啲冰冷嘅罪證，搞清楚我哋隊波，究竟紀律有幾爛。
驚人的數據：冠絕英超的牌王
根據數據統計，自從 BlueCo 喺 2022-23 球季入主以嚟，我哋車路士係各項比賽總共攞咗 388 張黃牌，同期英超球隊之中最多。紅牌呢？總共 15 張，同狼隊並列第一。呢兩個數字，清清楚楚咁話俾我哋知，我哋唔係偶然食牌，而係穩定地成為緊英超嘅紀律災難冠軍。
持續的沉淪：公平競賽榜的恥辱
呢個問題唔係一時三刻，而係一個持續惡化嘅趨勢。我哋睇返英超官方個「公平競賽榜」（Fair Play Table），個排名越低代表紀律越差。我哋嘅排名係點？
2022-23 球季：並列第16位。
2023-24 球季：第20位，直接墊底。
2024-25 球季：第19位，倒數第二。
今季暫時：再次墊底。
呢條由中下游，直插谷底嘅曲線，就係我哋紀律全面崩潰嘅最佳寫照。
「犯規排行榜」：中場三大罪人
咁邊個係最大嘅「戰犯」？數據顯示，問題高度集中喺我哋嘅中場線。
卡斯度以 31 張黃牌，成為我哋嘅頭號「牌王」。古古尼亞以 29 黃 1 紅緊隨其後。安素亦都有 26 張黃牌。呢個名單，幾乎就係我哋中場嘅主力核心。
「病因」： 唔係茅，係躁底
好，睇完啲驚人嘅數據，我哋就知道，我哋球隊嘅紀律問題，係真實而且嚴重。咁下一個問題就係：點解？
數據的鐵證：超過四成的「無謂牌」
根據詳細嘅數據分類，我哋 BlueCo 時代食嘅黃牌入面，竟然有高達 41% 係嚟自「非犯規」行為。
當中，因為抗議（Dissent）食咗46張，因為拖時間（Time Wasting）食咗39張。呢啲「無謂牌」，完美咁解釋咗我哋個問題嘅本質。我哋唔係一支茅柴球隊，而係一支心態唔成熟、情緒管理極差、一唔順境就發脾氣嘅「玻璃心」球隊。問題唔係出喺「腳」，而係出喺「心」。
「高換血率」的後遺症：缺乏場上領袖
呢種集體性嘅「心躁」，就同我哋之前喺另一篇文章分析過嘅「年輕化」同「高換血率」策略，有直接關係。我哋成隊波，幾乎全部都係25歲以下嘅後生仔，而且每年陣容都大變。結果就係，當泰亞高施華離隊，隊中就已經無冇一個好似泰利、林伯特當年咁樣，可以喺逆境時，企出嚟穩定軍心、鬧醒班細路嘅「老大哥」。
由上而下的「傳染病」？
而呢種躁火，可能係由上而下傳染嘅。數據顯示，同期我哋嘅教練團，都因為抗議，食咗 6 張黃牌。如果連場邊嘅教練都控制唔到自己嘅情緒，又點能夠要求場上嘅球員保持冷靜？
更重要嘅係，馬蛇喺賽後，多次嘗試將山齊士、細查嘅紅牌，解釋為「戰術需要」或者「臨場失誤」，而唔係「紀律問題」。呢種模糊嘅言論，可能會令球員覺得，某啲紀律問題係可以被接受嘅，未能喺球隊建立一條清晰嘅紅線。
總結：紀律問題，源於管理問題
最後嘅結論，我哋車仔嘅紀律危機，唔係個別球員嘅問題，而係我哋整個建隊策略之下，一個可以預見嘅副作用。一支球隊就好似部跑車咁，引擎再勁、設計再靚，如果揸車果個成日失控撞牆，最後都只係堆廢鐵。而家我哋就係行緊呢條鋼線上面。
但反過嚟諗，呢班後生仔正正因為年輕，先有改變嘅空間。問題係，管理層同教練團準備幾時先真正落手解決？係咪要等到又一個球季白白浪費，先會正視呢個心態同文化嘅深層問題？我哋已經係牌王之王，但呢個稱號，唔應該係我哋嘅宿命。
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究竟，點解會搞成咁？我哋係咪變咗一支崇尚暴力、踢法茅柴嘅球隊？定係，呢個驚人嘅「牌王」數據背後，其實隱藏住一個更深層次、關於球隊「心態」同「文化」嘅問題？今次【車迷觀點】，我哋就要深入啲，用數據去解剖，睇下我哋呢個「EQ低能」問題，究竟病根喺邊度。
「罪證」：我們是怎樣成為牌王？
好，要解剖呢個「EQ低能」問題，我哋首先要睇下啲冰冷嘅罪證，搞清楚我哋隊波，究竟紀律有幾爛。
驚人的數據：冠絕英超的牌王
根據數據統計，自從 BlueCo 喺 2022-23 球季入主以嚟，我哋車路士係各項比賽總共攞咗 388 張黃牌，同期英超球隊之中最多。紅牌呢？總共 15 張，同狼隊並列第一。呢兩個數字，清清楚楚咁話俾我哋知，我哋唔係偶然食牌，而係穩定地成為緊英超嘅紀律災難冠軍。
持續的沉淪：公平競賽榜的恥辱
呢個問題唔係一時三刻，而係一個持續惡化嘅趨勢。我哋睇返英超官方個「公平競賽榜」（Fair Play Table），個排名越低代表紀律越差。我哋嘅排名係點？
2022-23 球季：並列第16位。
2023-24 球季：第20位，直接墊底。
2024-25 球季：第19位，倒數第二。
今季暫時：再次墊底。
呢條由中下游，直插谷底嘅曲線，就係我哋紀律全面崩潰嘅最佳寫照。
「犯規排行榜」：中場三大罪人
咁邊個係最大嘅「戰犯」？數據顯示，問題高度集中喺我哋嘅中場線。
卡斯度以 31 張黃牌，成為我哋嘅頭號「牌王」。古古尼亞以 29 黃 1 紅緊隨其後。安素亦都有 26 張黃牌。呢個名單，幾乎就係我哋中場嘅主力核心。
「病因」： 唔係茅，係躁底
好，睇完啲驚人嘅數據，我哋就知道，我哋球隊嘅紀律問題，係真實而且嚴重。咁下一個問題就係：點解？
數據的鐵證：超過四成的「無謂牌」
根據詳細嘅數據分類，我哋 BlueCo 時代食嘅黃牌入面，竟然有高達 41% 係嚟自「非犯規」行為。
當中，因為抗議（Dissent）食咗46張，因為拖時間（Time Wasting）食咗39張。呢啲「無謂牌」，完美咁解釋咗我哋個問題嘅本質。我哋唔係一支茅柴球隊，而係一支心態唔成熟、情緒管理極差、一唔順境就發脾氣嘅「玻璃心」球隊。問題唔係出喺「腳」，而係出喺「心」。
「高換血率」的後遺症：缺乏場上領袖
呢種集體性嘅「心躁」，就同我哋之前喺另一篇文章分析過嘅「年輕化」同「高換血率」策略，有直接關係。我哋成隊波，幾乎全部都係25歲以下嘅後生仔，而且每年陣容都大變。結果就係，當泰亞高施華離隊，隊中就已經無冇一個好似泰利、林伯特當年咁樣，可以喺逆境時，企出嚟穩定軍心、鬧醒班細路嘅「老大哥」。
由上而下的「傳染病」？
而呢種躁火，可能係由上而下傳染嘅。數據顯示，同期我哋嘅教練團，都因為抗議，食咗 6 張黃牌。如果連場邊嘅教練都控制唔到自己嘅情緒，又點能夠要求場上嘅球員保持冷靜？
更重要嘅係，馬蛇喺賽後，多次嘗試將山齊士、細查嘅紅牌，解釋為「戰術需要」或者「臨場失誤」，而唔係「紀律問題」。呢種模糊嘅言論，可能會令球員覺得，某啲紀律問題係可以被接受嘅，未能喺球隊建立一條清晰嘅紅線。
總結：紀律問題，源於管理問題
最後嘅結論，我哋車仔嘅紀律危機，唔係個別球員嘅問題，而係我哋整個建隊策略之下，一個可以預見嘅副作用。一支球隊就好似部跑車咁，引擎再勁、設計再靚，如果揸車果個成日失控撞牆，最後都只係堆廢鐵。而家我哋就係行緊呢條鋼線上面。
但反過嚟諗，呢班後生仔正正因為年輕，先有改變嘅空間。問題係，管理層同教練團準備幾時先真正落手解決？係咪要等到又一個球季白白浪費，先會正視呢個心態同文化嘅深層問題？我哋已經係牌王之王，但呢個稱號，唔應該係我哋嘅宿命。
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