最近一次記者會，有記者問馬蛇，史達寧（Sterling）同迪沙斯（Disasi）仲有冇機會返一隊，馬蛇諗都唔諗，就斬釘截鐵咁答：「不了謝謝。」另一邊廂，史達寧就喺自己 IG，Post 咗一張夜晚八點幾，仲喺葛咸（Cobham）訓練基地自己加操嘅相。
呢啲唔係說話，而係畫面，描繪出一幅球會同兩位高薪球員之間，正在進行嘅「無聲對抗」。
呢場喺葛咸上演嘅「雪櫃」風波，表面上係領隊嘅戰術選擇，但實際上，係一場牽涉幾千萬鎊嘅權力遊戲。賭枱上面，有三方玩家：想清走高薪冗員但又唔想蝕本嘅球會、手握肥約同 FIFA 條例「唔憂嫁」嘅球員、同埋突然入場，拎住法律武器睇落係擔任「和事佬」嘅球員工會（PFA）。
今次【車迷觀點】，我哋就嚟拆解呢場高風險嘅法律賭局，睇下 PFA 嘅介入，點樣將我哋球會逼到一個兩難嘅絕境，而呢個隨時會引爆嘅「3400萬鎊炸彈」，最終又會點樣收科。
錢、謊言與訓練場
要理解呢場風波，我哋首先要返返去個源頭，睇下呢兩個球員，點樣由一隊嘅重要成員，變成而家「送都冇人要」嘅炸彈小隊。
兩個供奉喺雪櫃嘅天價花瓶
我哋今次嘅主角，就係史達寧同迪沙斯。前者週薪高達£325,000，合約仲有唔夠兩年；後者份約就長到2029年。兩個都係新老闆初入主重金買入嘅資產。但喺馬蛇眼中，佢哋就係前朝遺留落嚟、風格唔夾、而且阻住地球轉嘅冗員。
夏天轉會窗，球會已經好想將佢哋送走。你記得嘅話，我哋甚至為史達寧搵到拜仁、拿玻里呢啲好碼頭，但佢本人就因為家庭原因（想留喺英格蘭南部、個仔喺阿仙奴青訓），而拒絕離隊。迪沙斯亦都一樣，冇接受到其他球會嘅邀請。結果就係，人走唔到，但個位又冇咗。
貌合神離的「特別安排」
於是，就出現咗而家呢個尷尬局面。史達寧同迪沙斯，名義上仲係車路士球員，但實際上已經被踢出咗一隊嘅圈子。佢哋要喺唔同時間、用唔同嘅場地訓練。馬蛇喺記者會上面不諱言：「我未見過佢哋」，仲話佢哋冇可能再返一隊。呢個唔再係暗示，而係公開嘅驅逐令。
球會表面上都做足全套，安排咗特定教練俾佢哋，確保佢哋有得操練，維持狀態。但明眼人都睇得出，呢個只係一個為咗應付法律要求嘅公關show，心入面都係希望佢哋喺一月會的起心肝自己走人。
PFA 登場：球員手上的「尚方寶劍」
球會嘅如意算盤，睇落好似打得好響。但佢哋可能計漏咗一樣嘢：就係球員唔係任你舞嘅扯線公仔，佢哋背後，係有大佬照住嘅。
PFA 唔係齋 talk 嚇你
呢個大佬，就係PFA (Professional Footballers' Association)，職業球員工會。佢哋唔係普通嘅調解員，而係一個揸正牌、有牙力、背後有強大律師團隊支援嘅工會。報導用咗好多唔同嘅字眼，例如「接觸」、「介入」、「談判」，其實呢個就係 PFA 一套標準嘅「劇本」。
佢哋唔會一嚟就同你開火，而係會先禮後兵，由關心下開始，慢慢升級到坐低傾，目的係要喺告上法庭之前，先用談判壓力逼使球會讓步。呢個做法，唔係點火，而係一個策略性嘅拆彈前奏。
揭開底牌：有歷史基礎的屈機條款
咁 PFA 手上揸住嘅皇牌係咩？就係 FIFA 一條專門對付球會欺凌球員嘅條款，可以話係球員嘅尚方寶劍。簡單講，如果球會特登將個球員隔離，目的係想逼佢走或者減人工，呢種行為就叫濫用行為（abusive conduct）。一旦成立，個球員就可以行使佢哋嘅權利：單方面撕毀份約，自由身走人，仲要你球會賠返晒份約剩低嘅所有人工！
而且，呢條尚方寶劍唔係近幾年先有嘅新嘢。佢其實係國際體育仲裁法庭（CAS）幾十年嚟，處理無數單類似案件之後，總結出嚟嘅判例法，再正式寫入 FIFA 規程。換言之，呢條規則有極之深厚嘅法律基礎，唔係我哋球會可以隨便挑戰嘅「無主孤魂」。
呢個後果有幾嚴重？我哋用史達寧做例子，佢份約仲有差唔多兩年，週薪£325k，計一計數，呢個有晒歷史判例撐腰嘅「炸彈」，隨時值成三千四百萬鎊！呢個就係 PFA 擺上談判枱嘅最大籌碼。
血的教訓 ： 來自國際體育法庭的警告信
OK，有晒規矩，又有 PFA 撐腰，但你可能會話：「打官司啫，咪啱晒我哋老闆呢種有錢佬囉」可惜嘅係，喺國際體育仲裁法庭（CAS），呢類官司球會基本上係輸硬嘅。
案例實錄一：Merkel 案的「完美複製」
最近喺2022年，有個叫 Merkel 嘅球員，俾一間沙特球會用幾乎一模一樣嘅手法雪藏。球會首先口頭上話佢唔喺計劃之內，跟住就將佢踢出一隊，仲要逼佢同班非一隊球員進行「每日兩課」嘅訓練，最後直情取消埋佢嘅註冊。
呢個劇本，同我哋而家嘅情況有幾似？馬蛇公開話史達寧佢哋冇機會；球會簽入新兵；球員被安排分開操練。個相似度高到令人心寒。
最後CAS 點判？法庭直指「將球員排除喺集體訓練之外」就已經構成嚴重違約，係濫用行為。球會嘅下場就係：賠錢、放人。
案例實錄二：Plaku 案的「道德定性」
如果覺得上面單 Case 唔夠經典，2016年仲有一單 Plaku 案，確立咗重要嘅法律原則。當時一間波蘭球會為咗逼個叫 Plaku 嘅球員接受減薪或解約，就將佢雪藏，仲要逼佢「單獨訓練」。
呢單案最後去到 CAS，法庭唔再只係講緊「違約」，而係用咗兩個更重嘅字眼去定性球會嘅行為：「欺凌」（Bullying）同「騷擾」（Harassment）。呢個唔再只係合約糾紛，而係一個道德上嘅定性，確立咗用「雪藏」作為談判籌碼，係完全唔可以接受嘅。
上面兩個「血的教訓」話俾我哋知，PFA 今次唔係空槍上陣。我哋球會如果繼續「企硬」，好大機會會喺法庭上輸到一敗塗地，最後結果就係人財兩失：球員免費走之餘，我哋仲要嘔幾千萬鎊出嚟賠俾佢哋。呢個，就係我哋而家面對緊嘅赤裸裸嘅危機。
總結：權力遊戲的終局與足球世界的新秩序
以前，喺油王或者費Sir年代，球會要雪藏一個球員，就好似雪藏一支汽水咁簡單。但而家，喺 FIFA 法規日益完善、CAS 判例確立、同埋 PFA 呢啲工會越來越強大嘅今日，球員份合約，唔再只係一張資產證明，而係一份受到國際法規嚴密保護嘅僱傭協議。
史達寧同迪沙斯呢單嘢，為我哋球會甚至所有豪門，上咗寶貴嘅一課。就係喺呢個新秩序之下，亂咁派長約、高薪，係一次風險唔低嘅賭博。因為當你後悔嘅時候，你先會發現，權力嘅天秤，已經唔再完全傾向你嗰一邊。
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呢啲唔係說話，而係畫面，描繪出一幅球會同兩位高薪球員之間，正在進行嘅「無聲對抗」。
呢場喺葛咸上演嘅「雪櫃」風波，表面上係領隊嘅戰術選擇，但實際上，係一場牽涉幾千萬鎊嘅權力遊戲。賭枱上面，有三方玩家：想清走高薪冗員但又唔想蝕本嘅球會、手握肥約同 FIFA 條例「唔憂嫁」嘅球員、同埋突然入場，拎住法律武器睇落係擔任「和事佬」嘅球員工會（PFA）。
今次【車迷觀點】，我哋就嚟拆解呢場高風險嘅法律賭局，睇下 PFA 嘅介入，點樣將我哋球會逼到一個兩難嘅絕境，而呢個隨時會引爆嘅「3400萬鎊炸彈」，最終又會點樣收科。
錢、謊言與訓練場
要理解呢場風波，我哋首先要返返去個源頭，睇下呢兩個球員，點樣由一隊嘅重要成員，變成而家「送都冇人要」嘅炸彈小隊。
兩個供奉喺雪櫃嘅天價花瓶
我哋今次嘅主角，就係史達寧同迪沙斯。前者週薪高達£325,000，合約仲有唔夠兩年；後者份約就長到2029年。兩個都係新老闆初入主重金買入嘅資產。但喺馬蛇眼中，佢哋就係前朝遺留落嚟、風格唔夾、而且阻住地球轉嘅冗員。
夏天轉會窗，球會已經好想將佢哋送走。你記得嘅話，我哋甚至為史達寧搵到拜仁、拿玻里呢啲好碼頭，但佢本人就因為家庭原因（想留喺英格蘭南部、個仔喺阿仙奴青訓），而拒絕離隊。迪沙斯亦都一樣，冇接受到其他球會嘅邀請。結果就係，人走唔到，但個位又冇咗。
貌合神離的「特別安排」
於是，就出現咗而家呢個尷尬局面。史達寧同迪沙斯，名義上仲係車路士球員，但實際上已經被踢出咗一隊嘅圈子。佢哋要喺唔同時間、用唔同嘅場地訓練。馬蛇喺記者會上面不諱言：「我未見過佢哋」，仲話佢哋冇可能再返一隊。呢個唔再係暗示，而係公開嘅驅逐令。
球會表面上都做足全套，安排咗特定教練俾佢哋，確保佢哋有得操練，維持狀態。但明眼人都睇得出，呢個只係一個為咗應付法律要求嘅公關show，心入面都係希望佢哋喺一月會的起心肝自己走人。
PFA 登場：球員手上的「尚方寶劍」
球會嘅如意算盤，睇落好似打得好響。但佢哋可能計漏咗一樣嘢：就係球員唔係任你舞嘅扯線公仔，佢哋背後，係有大佬照住嘅。
PFA 唔係齋 talk 嚇你
呢個大佬，就係PFA (Professional Footballers' Association)，職業球員工會。佢哋唔係普通嘅調解員，而係一個揸正牌、有牙力、背後有強大律師團隊支援嘅工會。報導用咗好多唔同嘅字眼，例如「接觸」、「介入」、「談判」，其實呢個就係 PFA 一套標準嘅「劇本」。
佢哋唔會一嚟就同你開火，而係會先禮後兵，由關心下開始，慢慢升級到坐低傾，目的係要喺告上法庭之前，先用談判壓力逼使球會讓步。呢個做法，唔係點火，而係一個策略性嘅拆彈前奏。
揭開底牌：有歷史基礎的屈機條款
咁 PFA 手上揸住嘅皇牌係咩？就係 FIFA 一條專門對付球會欺凌球員嘅條款，可以話係球員嘅尚方寶劍。簡單講，如果球會特登將個球員隔離，目的係想逼佢走或者減人工，呢種行為就叫濫用行為（abusive conduct）。一旦成立，個球員就可以行使佢哋嘅權利：單方面撕毀份約，自由身走人，仲要你球會賠返晒份約剩低嘅所有人工！
而且，呢條尚方寶劍唔係近幾年先有嘅新嘢。佢其實係國際體育仲裁法庭（CAS）幾十年嚟，處理無數單類似案件之後，總結出嚟嘅判例法，再正式寫入 FIFA 規程。換言之，呢條規則有極之深厚嘅法律基礎，唔係我哋球會可以隨便挑戰嘅「無主孤魂」。
呢個後果有幾嚴重？我哋用史達寧做例子，佢份約仲有差唔多兩年，週薪£325k，計一計數，呢個有晒歷史判例撐腰嘅「炸彈」，隨時值成三千四百萬鎊！呢個就係 PFA 擺上談判枱嘅最大籌碼。
血的教訓 ： 來自國際體育法庭的警告信
OK，有晒規矩，又有 PFA 撐腰，但你可能會話：「打官司啫，咪啱晒我哋老闆呢種有錢佬囉」可惜嘅係，喺國際體育仲裁法庭（CAS），呢類官司球會基本上係輸硬嘅。
案例實錄一：Merkel 案的「完美複製」
最近喺2022年，有個叫 Merkel 嘅球員，俾一間沙特球會用幾乎一模一樣嘅手法雪藏。球會首先口頭上話佢唔喺計劃之內，跟住就將佢踢出一隊，仲要逼佢同班非一隊球員進行「每日兩課」嘅訓練，最後直情取消埋佢嘅註冊。
呢個劇本，同我哋而家嘅情況有幾似？馬蛇公開話史達寧佢哋冇機會；球會簽入新兵；球員被安排分開操練。個相似度高到令人心寒。
最後CAS 點判？法庭直指「將球員排除喺集體訓練之外」就已經構成嚴重違約，係濫用行為。球會嘅下場就係：賠錢、放人。
案例實錄二：Plaku 案的「道德定性」
如果覺得上面單 Case 唔夠經典，2016年仲有一單 Plaku 案，確立咗重要嘅法律原則。當時一間波蘭球會為咗逼個叫 Plaku 嘅球員接受減薪或解約，就將佢雪藏，仲要逼佢「單獨訓練」。
呢單案最後去到 CAS，法庭唔再只係講緊「違約」，而係用咗兩個更重嘅字眼去定性球會嘅行為：「欺凌」（Bullying）同「騷擾」（Harassment）。呢個唔再只係合約糾紛，而係一個道德上嘅定性，確立咗用「雪藏」作為談判籌碼，係完全唔可以接受嘅。
上面兩個「血的教訓」話俾我哋知，PFA 今次唔係空槍上陣。我哋球會如果繼續「企硬」，好大機會會喺法庭上輸到一敗塗地，最後結果就係人財兩失：球員免費走之餘，我哋仲要嘔幾千萬鎊出嚟賠俾佢哋。呢個，就係我哋而家面對緊嘅赤裸裸嘅危機。
總結：權力遊戲的終局與足球世界的新秩序
以前，喺油王或者費Sir年代，球會要雪藏一個球員，就好似雪藏一支汽水咁簡單。但而家，喺 FIFA 法規日益完善、CAS 判例確立、同埋 PFA 呢啲工會越來越強大嘅今日，球員份合約，唔再只係一張資產證明，而係一份受到國際法規嚴密保護嘅僱傭協議。
史達寧同迪沙斯呢單嘢，為我哋球會甚至所有豪門，上咗寶貴嘅一課。就係喺呢個新秩序之下，亂咁派長約、高薪，係一次風險唔低嘅賭博。因為當你後悔嘅時候，你先會發現，權力嘅天秤，已經唔再完全傾向你嗰一邊。
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