(Source: Mirror)
莫耶斯上任後，記者會都是少不得的。在他上任後第一個記者會，最深刻的莫過於這一句：
大家都知道莫耶斯除了臨場調動差、倚重舊部等標籤外，其實他也以軍訓嚴明見稱。因為接下來這一句，小編都嚇一嚇：
綜合以上兩句，養專處優了一陣子的莫耶斯銳意對韋斯咸這群球員進行高強度的操練。為什麼一來就要說這些呢？因為一個令人尷尬的數據，令球隊不得不加強訓練，務求以操練谷起球員的體能。
(Source: Football News 365)
從上圖，很簡單地，我們可以用一個字來形容比歷麾下的韋斯咸：「懶」。跑動少，不是懶，是什麼？
正因為整體地懶，球員間的傳球走位、防守補位等等，都無法有效地執行；直接使球隊攻不銳、守不穩，然後就入波少失波多，最後就排第18位了。
莫耶斯此舉最希望的，要球員重拾態度。韋斯咸今季踢得最好一場，莫過於在聯賽盃神奇反勝熱刺 - 贏的就是靠一份「熱血」。落後時沒有氣餒，就算落後兩球仍然很願意做全場壓逼，逼得熱刺連組織的空間都沒有，而失球後又能在短時間內重新奪回控球權。因此韋斯咸能夠將活動空間縮窄在對方半場內，然後利用韋斯咸擅長的死球、傳中轟沉熱刺。假若韋斯咸整個球季都能維持這樣的表現，就應該是可以挑戰歐洲賽席位。
[可能這句不是要你：「斬！斬！斬呀！」，而是：「跑！跑！跑呀！」]
(Source: Daily Star)
看來，莫耶斯就在試圖令這個「如果」發生，成為一條「勝利方程式」。那麼莫耶斯就需要迅速建立什麼呢？
第一，威信。憑藉強硬的措詞，加強自己的地位，球員面對一位比自己高階的領隊，自然會建立了服從性。只可惜莫耶斯的底「畫得太花」，單看韋斯咸 Facebook 有關莫耶斯的 post，「嬲嬲」只是僅次於 like，就知道莫耶斯不得民心。如果球員都因這個原因而對莫耶斯有懷疑，對領隊而言絕非好事。不過，球迷這些事由球隊的社交媒體組負責，莫耶斯就算得不到球迷歡心，都要管得掂他麾下的球員。
第二，可靠的教練團。莫耶斯有意沿用不少舊部，其中菲臘尼維利、艾倫艾雲 (Alan Irwine) 都在莫耶斯考慮之列，他更希望覓得前英格蘭U21領隊皮雅斯 (Stuart Pearce) 出山，擔任副領隊一職。艾雲有擔正執教英超球隊的經驗，菲臘尼維利也有多年助教經驗，皮雅斯的功力更是不容置疑。要是莫耶斯有如此強的教練團坐陣，更有助建立威信。
最重要，信心。信心不只是來自領隊對於球隊的支持者及職球員，也有球隊上下回饋予領隊，是雙向的互信。不過因為莫耶斯的歷史，導致莫耶斯備受不必要的壓力，就連莫耶斯自己都開腔覺得這些批評「唔對路」。隨名宿們開始開腔支持莫耶斯，情況略有改善。當然，這些都不如球隊贏波，鎚仔球迷對他的信心會來得更強。
[這位是皮雅斯，曾經效力韋斯咸，帶領英格蘭U21奪得歐洲U21國家盃亞軍的領隊皮雅斯。]
(Source: talkSPORT)
總括而言，沒有什麼比一場勝仗更好了。雖然是廢話，但老掉牙地，我們不得不同意：好的開始，是成功的一半。
雖然可能是朝成功「奪得英冠冠軍」這條道路，走了一半。#DildoBrothersOut
本專欄Facebook專頁：https://www.facebook.com/hammershome
Fantasy Premier League《鎚仔幫主場》private Classic League code：881925-212493
莫耶斯上任後，記者會都是少不得的。在他上任後第一個記者會，最深刻的莫過於這一句：
引用我已經講咗：
如果你踩過界，你無機會；
如果你唔勤力，你無機會；
如果你無訓練、無態，你無機會。
If you step out of line, you won't play. If you don't run, you won't play. If you don't do the training or you're not fit enough, you won't play. The players have been told.
大家都知道莫耶斯除了臨場調動差、倚重舊部等標籤外，其實他也以軍訓嚴明見稱。因為接下來這一句，小編都嚇一嚇：
引用如果球員們覺得這操練不夠刻苦、用得不夠多的話，沒有問題，希望我唔會加操加到你喊。
If the players were maybe thinking the work had not been hard enough or they maybe had not done enough, OK, I hope they won't cry if we turn them around and work them harder.
綜合以上兩句，養專處優了一陣子的莫耶斯銳意對韋斯咸這群球員進行高強度的操練。為什麼一來就要說這些呢？因為一個令人尷尬的數據，令球隊不得不加強訓練，務求以操練谷起球員的體能。
(Source: Football News 365)
從上圖，很簡單地，我們可以用一個字來形容比歷麾下的韋斯咸：「懶」。跑動少，不是懶，是什麼？
正因為整體地懶，球員間的傳球走位、防守補位等等，都無法有效地執行；直接使球隊攻不銳、守不穩，然後就入波少失波多，最後就排第18位了。
莫耶斯此舉最希望的，要球員重拾態度。韋斯咸今季踢得最好一場，莫過於在聯賽盃神奇反勝熱刺 - 贏的就是靠一份「熱血」。落後時沒有氣餒，就算落後兩球仍然很願意做全場壓逼，逼得熱刺連組織的空間都沒有，而失球後又能在短時間內重新奪回控球權。因此韋斯咸能夠將活動空間縮窄在對方半場內，然後利用韋斯咸擅長的死球、傳中轟沉熱刺。假若韋斯咸整個球季都能維持這樣的表現，就應該是可以挑戰歐洲賽席位。
[可能這句不是要你：「斬！斬！斬呀！」，而是：「跑！跑！跑呀！」]
(Source: Daily Star)
看來，莫耶斯就在試圖令這個「如果」發生，成為一條「勝利方程式」。那麼莫耶斯就需要迅速建立什麼呢？
第一，威信。憑藉強硬的措詞，加強自己的地位，球員面對一位比自己高階的領隊，自然會建立了服從性。只可惜莫耶斯的底「畫得太花」，單看韋斯咸 Facebook 有關莫耶斯的 post，「嬲嬲」只是僅次於 like，就知道莫耶斯不得民心。如果球員都因這個原因而對莫耶斯有懷疑，對領隊而言絕非好事。不過，球迷這些事由球隊的社交媒體組負責，莫耶斯就算得不到球迷歡心，都要管得掂他麾下的球員。
第二，可靠的教練團。莫耶斯有意沿用不少舊部，其中菲臘尼維利、艾倫艾雲 (Alan Irwine) 都在莫耶斯考慮之列，他更希望覓得前英格蘭U21領隊皮雅斯 (Stuart Pearce) 出山，擔任副領隊一職。艾雲有擔正執教英超球隊的經驗，菲臘尼維利也有多年助教經驗，皮雅斯的功力更是不容置疑。要是莫耶斯有如此強的教練團坐陣，更有助建立威信。
最重要，信心。信心不只是來自領隊對於球隊的支持者及職球員，也有球隊上下回饋予領隊，是雙向的互信。不過因為莫耶斯的歷史，導致莫耶斯備受不必要的壓力，就連莫耶斯自己都開腔覺得這些批評「唔對路」。隨名宿們開始開腔支持莫耶斯，情況略有改善。當然，這些都不如球隊贏波，鎚仔球迷對他的信心會來得更強。
[這位是皮雅斯，曾經效力韋斯咸，帶領英格蘭U21奪得歐洲U21國家盃亞軍的領隊皮雅斯。]
(Source: talkSPORT)
總括而言，沒有什麼比一場勝仗更好了。雖然是廢話，但老掉牙地，我們不得不同意：好的開始，是成功的一半。
雖然可能是朝成功「奪得英冠冠軍」這條道路，走了一半。#DildoBrothersOut
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