《獅子山下的『和富』精神》 精選

像和富這樣的人，在香港隨處可見……
和富是個二十出頭的基層人士，與父母住在大埔的一所舊式屋村。生活不太充裕，但和富一家生活卻融洽非常，他從沒有一點怨言。和富自知出生低微，學歷不高，亦沒有什麼技倆，要找到一份高收入的工作並不容易，但他從沒有因此而灰心，他堅信「只是努力，定能成功」這道理。

他彷彿再現了六七十年代香港人在獅子山下的奮鬥精神。

可是，現在是二零一三年，還管用嗎？

他並不像孟子的其中一名學生，一開始就看著最高處進發。相反，他先要打好基礎，然後一步一步地向上爬。是故，和富選擇在一家規範甚細的公司當個微不足道的小職員。他並不急於進取，心裡只想著：「只要我現在努力做一點成績，日後定能有更大機會進身規範較大的大公司！」
兩年後，和富果真爬上了更高處。他得到一家中型的企業公司賞識，便轉到那邊工作。後來和富愈做愈有成績。在零六年，他終於憑努力進入了香港一間大公司。

和富的成功彷彿告訴香港人，當年獅子山下的拚搏精神並沒有因為時代變遷而被遺忘，反而在這個早已被扭曲得不似形狀的社會，這種精神依舊長存。

和富並沒有因為成功而驕傲，他清楚明白「有出有入」這個切然定理。現在只不過是個開始，最重要的是如何在這公司生存。起初，和富並未習慣大公司的高要求，他的表現並不理想，不是做錯了事，就做做得不好。儘管做好了，卻又不是很突出，他如此的表現曾一度引起老闆的不滿。一向正面的和富並沒有因此而氣餒，他心裡那份堅定不移的信心蓋過了一切的失敗。
「香港人怎可以輕易放棄！？」

他經常這樣跟自己說。

正是如斯積極態度，他的表現漸漸得到改善，好幾次也得到上司的讚賞。和富在季尾時更被公司選為最佳新人，同事們還稱他做「神奇和富」。

神奇和富彷彿坐了一程驚險的過山車，最終也安全渡過了他在大公司裡的第一個年頭。

隨後那年，和富的表現都十分平穩，他似乎已經找到在公司裡頭的生存方法。此時和富的野心便大了。他想要升級，當經理也好，當主管也好，他就是希望更上層樓。

可是公司裡頭員工那麼多，他怎樣才能突圍而出？
和富沒想太多，他始終相信「只要努力，便能成功」這個道理。可是現實中就只有這條二元對立的方程式嗎？答案也許不，但和富就是相信人定勝天。

他現在擁有的一切，就是戰勝了上天的最好證明。

和富終在第三個年升級為海外主管，代表公司與海外公司交汲。和富做夢也想不到這個目標如此快便能達成。他只不過是一個出身低微的基層小子，竟可以比一些在公司裡當了好幾十年的員工更上一層樓。旁人也許會妒忌和富，甚至認為和富是得到高層歡心才有這樣的機會，但他們無一個留意和富在背後所付出努力和汗水。

後來，他的「成名之路」吸引了一些出版商注意，於是邀請和富執筆寫書，將公司裡的點滴統統記錄下來。和富希望透過自身的經歷以勉勵一些跟他同樣出生低微的基層人士，不要因此而放棄。

「我能做到，你們，同樣也能做到」

和富在書裡這樣說。

和富的表現一直穩步上揚，生活如魚得水。但似乎這種安穩的日子惹起上天的不滿，他不會讓一個人的一生只有成功，沒有失敗，尤是那個曾打敗過他的人。不給他一點苦楚，便沒有突破點。果真，在隨後幾年，和富的表現有所回落，但時有佳作，當年他也首奪公司全年最佳員工。可是後來卻因為一次交汲交敗而連累公司損失甚大，和富只不過是個小員工，哪裡能擔當得起這種責任？和富也無以為繼，最終公司以成績欠佳為由，把和富裁掉。
和富在大公司裡七年的生涯就此劃上句號。

和富心裡很不忿，想不到公司會因為他一次錯失而把他裁掉。就是這一次的失誤，這裡七年來的名利與功名統統都被除去了。

和富認為這刻他才是真正坐上了一架過山車。

只是他想不到，這架過山車最終失事，連人帶車亡在山邊……

和富忽然想起公司有段傳聞，說十多年前同樣有位因此而被裁掉的員工，向公司求情，最終打動老闆，使他得以留下。起初和富以為那名員工靠誠意來打動老闆，可是最後卻發現，他得以留下來的原因，皆因那人的出身和社會上的名氣。

同人不同命，和富的離開和那人的留下形成了一種強烈對比，彷彿告訴我們
這－才－是－真－正－的－現－實－

夢散了，醒來了，和富最終都沒有留下來，一切又重回最初的階段。

儘管心有不忿，但他卻沒有一點的氣餒，他堅信「只要努力，便能成功」。
現在他要暫時離開這裡，終有一天，他定能回到這個高處。

終有一天，他定能回到這個高處－

終有一天－

像和富這樣的人，在香港處隨可見。和富不單只是一個單純的個體，而是一個包括你和我的整體，我跟你，同樣也是和富。
和富的經歷，正是要告訴香港人，就算身處何方；就算有多負面的情緒，不斷打擊我們、消磨我們的鬥志，香港人在獅子山下的奮鬥精神仍舊長存心裡，永恆不滅。


但願和富大埔這支神奇球隊能再一次在甲組聯賽上出現。



足球說故事＠https://www.facebook.com/Footballtellstory