一個交易如何完成 - 從球探工作到簽約過程

球壇雜文 於 31/08/2015 發表 收藏文章
臨近轉會市場結束,各地球會都趕著在關閉前一刻完成所有交易。然而,因缺乏透明度的關係,球迷們仍然不能接觸轉會事宜。那麼,究竟一宗交易是如何進行的?

由球探工作到簽約過程,以下為你解構!

球探
一個領隊是否成功,他的球探亦是一個關鍵,而且球探工作更是一點也不簡單。由與球員洽談,到正式簽約的時間可能需要一個多月,但之前的一切花上的時間可能是幾個月,甚至以年所計算。

「球探的工作是全天候,無分年月日的。」撰寫講述球探的書藉「The Nowhere Men」的作者米高奇雲(Michael Calvin)如是說。「球探會於凌晨一點的時候,左手拿著一個豬肉批、右手拿著軚盤在高速高路上駕車(去工作)。然後,他們每英里只會獲得40鎊。」

在2013年英國節目「The Footballers' Football Show」上,奇雲曾透露當時還在愛華頓的莫耶斯,會要求10至12位球探,製作50份收構目標的詳盡報告。

「報告當中包括多達12個對球員的要求,而且每個位置不同,莫耶斯稱之為『MOT Checklist』。那時候,他擁有大概5000份關於1000名球員的報告。」

這就像「足球經理」裡一樣?未必。球場上的能力是重要的,但很多時候,這只是球員獲邀的部份原因。很多人都知道,球探會被要求對球員在熱身時,或入球慶祝時的不良身體語言寫下報告。
Karl Robinson
MK Dons的領隊Karl Robinson在天空電視的節目Art of Scouting上曾說:「只看10場比賽就認為他們了解一切的不會是好球探,我可以肯定這一點。

我很相信球探,希望他們能負責大部份的工作,然後我只是擔任最後簽名落實的工作。」

一般而言,英超各支球會大約有10至15名球探不等,但每間球會的首席球探與領隊在轉會事宜的關係都相當緊密,首席球探與領隊有共同且清淅的方向以至目標。

然而,世上有千萬場比賽,距離往往是千萬英里,而且可能有千萬個不適合的球員。會有一些更好的方法嗎?

因此,現時大部份球會同時間都會利用數據分析,當中包括Prozone、WyScout、Scout7、DataScout甚至Football Manager,然而,電腦是否能全面代替用一筆一紙的球探?

西布朗的球探在Art of Scouting這樣說:「你一定要親身觀看比賽,一定要有靈感,但在家中看著電腦是不可能的。」

事實上,鏡頭的角度會影響你對事實的認知。加利尼維尼便曾在訪問Graham Hunter時說:「不多人會看比賽,但他們不了解比賽(A lot of people watch the game, but don't see the game)
當我們做Monday Night Football節目時,我們會用鳥瞰鏡頭,又或多角度的鏡頭。這才是領隊在電視或電腦上看比賽時的角度。」

問價、報價
當球探完成他的工作,目標鎖定了,下一步是什麼?MK Dons的領隊Robinson說:「我們會打電話給對方領隊,詢問一些關於球員的背景資料,亦會打電話給經理人,詢問那名球員的個性特點。」

經理人以及球員在交易正式展開很久之前,已經知道那支球會對他有興趣。所以,在現代足球中,很少會有哪筆轉會令公眾以及球員感到震驚。

World in Motion的經紀James Lippett指:「買家會想知道成事的機會,否則他們就像白痴一樣。

他們與經紀的對話通常是:1)那名球員大概需要多少錢?2)他的合約還有多久?3)他期望的薪金是多少?4)他現在的薪金是多少?5)他個人以及家庭狀況如何?」

以前的球會秘書會收到報價的傳真。「現在則會是用電郵,來回可能3至4次。首次有99.9%會被拒絕。然後第二次雙方差距縮少,之後就差不多是最終的報價。這就點像在玩撲克牌。」

球員洽談
報價接受後,球員加盟又近一步,但仍然是「這麼近,那麼遠。」

現今的「個人條款」除了薪金外,還有一大堆細則,當中一些細小的分歧可能已經會令交易告吹。

領隊會負責足球的事宜,而行攻總裁、班主、以至球會董事、足球總監等則會負責金錢的部份。基本上,合約條款包括薪金、簽約費、獎金如贏波獎金、入球獎金、不失球獎金等,除此之外,球員又或經紀可以要求任何條款。

截止今年4月,英國任何人都能夠成為經紀,只要你能夠通過一次耗費500英鎊的足總審查就可以注冊了。英國擁有超過1300名經紀,管理約4000名職業球員,不過,很多新注冊的經紀名下還未有任何球員。

新入行的經紀都希望在這一行中分一杯羹。然而,市場上其實只有最上層的10%可以賺大錢,餘下的都在搶些殘菜剩飯。

不過,那些長時間都能促使大交易的經紀,他們的工作可謂相當全面。Lippert便說:「球員應該買那款車?(這些問題都要處理)。當一名球員從外國轉自英國,他們會有津賠。但很多時候,他們都會尋求協助,例如孩子讀書方面的問題,又或其他林林總總的日常問題。」

球員的職業生涯相當短暫,球員自身以至經紀人都希望從球會中得到最多的保障,其實是可以理解的。而且,同時間雙方亦是互惠互利。

不過, Peterborough United的足球總籃Barry Fry卻有另一個看法。
Barry Fry
他說:「經紀的要求相當蠻横。有些經紀甚至從未看過他的球員比賽,相當無恥。他們不關心球員的發展,只關心球員能夠帶給他們什麼。縱使國際足協條例建議經紀最多得到3%的佣金,但他們卻要求5%。

我們會對球員說:『你來到彼德斯堡不會成為千萬富翁,但離開我們後你就可以了。』我覺得很多英超球會的領隊在嘗試簽下一名球員時,亦曾對他們說同一番說話。」
很多人會批評一些年輕球員太快選擇加盟大球會,當中有些成功,亦有些失敗。阿仙奴陣中的兩名代表禾確特以及張伯倫或許可以算是成功,但仍有很多人警告史東斯最好留在愛華頓。

現實其實是這樣的 - 因為有跡象或有人覺得他是「天才」,所以他會認為他很快就能成為頂級球員。

根據Lipett的說法,球員的要求以及野心會依據他當時成功的程度而有所不同。

他說:「如果一名球員已經很成功,很富有,成就或許比較重要。如果一名球員頗為窮困,又或一直未能取得成功,那麼金錢考量或許變成最重要的一環,而野心又或其他事宜就變得其次。

有很多球員住在一個城市,卻要走到另一個城市訓練。有很多球員性格較為孤僻,生活孤單。這是一般人留意不到的。」

最終條款以至交易確認
個人條款完成,但仍然有一些障礙。在現今球壇中,「合約買斷價」這個名詞經常出現,究竟它有何作用?
柏度在巴塞的時候,以往的合約買斷價是1億3千5百萬,此前續約後變成2千2百萬,戴爾夫在阿士東維拉續約後的買斷價亦變成8百萬。他們其實是保障了球員或者球會,又或其實兩者皆是。

除此之外,合約一些條款可以很奇怪,又或很神奇。已退伇的瑞典中場Stefan Schwarz,在他們合約中列明因安全理由不可進入太空,原因為他痴迷太空人Buzz Aldrin,甚至於1999年的時候曾經爭取到一張到大氣外層的機位。另外,2000年的時候,哈列列納亦建議水晶宫對Neil Ruddock立下「體重限制」的條款。

以上所說的一點也不容易處理,而體檢亦是一樣。花錢愈多,過程當然愈繁瑣,但體檢的重點是檢測出球員的隱疾以至傷患,以避免得「人」無所用的情況。

不過,有些球員不能通過體測仍能完成交易。2000年,Dominic Matteo雖然不能通過體檢,仍從利物浦以5百萬加盟列斯聯。而知名領隊兼退役球員皮雅斯亦曾與訪問談給一個案列。

他說:「我們幫一名球員進行了體測,醫生對他足踝以及膝部的狀況有懷疑,腹股溝情況亦不好,血液測試不好,而且有一點心臟問題。

我當時問醫生:『有沒有一些較好的地方?』醫生說:『他有一排很漂亮的牙齒。』不過,他仍然加盟了,因為他向我們承諾:『如果因傷不能上陣,那個星期我不會收工資。』他作出了保証,而且,之後他亦很少受傷。假如每個球員都如此做,相信他們的狀態會更好!」

那麼,體檢通過,最後剩下的就是文書工作,要把所有相關的文書在截止前提交足總及各個賽會。然後,記者會,社交媒體,球衣就要準備就緒,動筆!

上年夏天,各支英超球員平均簽下8名球員。重複同一個繁複程序8次,身心靈上回復的時間其實很少。

有錢的球會資源很多,但壓力同時間亦增加,與此同時,花巨額作收購的球會以及教練往往得到的認同更少。轉會市場中買人這個遊戲,其實不是那麼簡單!

譯自:How a transfer works - from the scouting to the signing

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