RB萊比錫主帥拿高士文(Julian Nagelsmann)並非一位善與記者談笑風生、魅力非凡的教練，但肯定的是，他是一位善於提拔球員，並可帶領球隊取得佳績的教練。
拿高士文曾帶領賀芬咸贏得U19德甲，之後獲擢升為一隊教練同時領導球隊成功護級，其後球隊更取得歐聯的入場券。其三年多的一隊教練生涯扶搖直上，半年多前接掌RB萊比錫，球隊目前以一分之差緊隨德甲績分榜榜首拜仁而位列第二名，並將於今夜凌晨時份造訪熱刺，合演球隊史上首仗歐聯16強比賽。
不論在執教之前的賀芬咸或現時的RB萊比錫，拿高士文於提拔小將方面尤其擅長，不論是於賀芬咸時期的卡拉馬歷(Andrej Kramaric)、貝科迪爾(Ishak belfodil)或已離隊的迪梅比(Kerem Demirbay)，或是目前於RB萊比錫的尼干古(Christopher Nkunku)及沙比薩(Marcel Sabitzer)，各球員亦在其教導下亦均茁壯成長。
拿高士文接受訪問時透露，於人才發展及人事管理上的知識，與其從訓練馬匹所學會的如出一轍。他於四、五年前開始接觸與馬匹一同訓練，目的是為個人自我發展，從中學習如何掌握以己之力影響他人。當馬匹首次接觸陌生人時，即使牠們並不會以言語對你作出評價，但亦不免作出自然反應顯示出其心生警戒。他會以身體語言或面部表情樹立威信，或對其加以鼓勵以進行訓練。拿高士文坦言此並非一件容易的工作，亦非人人可皆可勝任。正如自己步入陌生的訓練場，球員面對不熟識的年輕教練，首個印象或會認為他是自大傲慢的人，不過經相處過後加以暸解對方，印象才會隨之改變。
微觀管理是一門廣大的學問，一方面會有對隊友毫不信任的「獨食精」，另一方面亦有與生俱來的領袖堅守團隊中只有「我們」而並没有「你我他」的理念，兩者需要互相遷就融合，既不磨滅己隊士氣而同時建立互信，共同往成功之途邁步向前。
拿高士文備受隊內球員尊敬，但他並不視之為理所當然之事。一般的球隊教練會於比賽當日才商討所採用的戰術，而他則與眾不同，他選擇於比賽前兩日於訓練場上率先與球員討論應戰策略。另一方面，正選名單亦只會於到達場地後才向球員公布。拿高士文視之為維持球隊士氣的方法，尤其是針對年輕球員。當小將們獲悉明日的比賽未會獲派遣正選上陣，便容易產生「明天毋須十足狀態」的心態，或會因此而未有充足休息準備。雖然教練並不應干涉球員場下的活動，但為保險起見，他希望每位球員也會於比賽當日保持良好的狀態。他亦指出，儘管每位教練定必有意屬的正選人選，但亦毋須大鑼大鼓地宣揚，給予對手太多的資訊實非理智之事。
拿高士文與眾不同的管理之道亦見效果。作為德甲史上最年輕的主帥，現年32歲的他帶領RB萊比錫成為本季德甲首支迎戰拜仁而令對手啞火的球隊，亦是首支球隊於八場賽事均取得3個或以上的入球，同時本季至今僅有3場敗仗。
早於2018年夏天施丹辭任皇馬帥位之時，皇馬曾與他洽談接掌帥位，但最終他回絕了執掌銀河艦隊的機會，原因是他認為自己於皇馬將欠缺自我提升的機會。執掌一支戰績輝煌的豪門球隊，主帥定必是首屈一指，球迷亦期望球隊取得每一場勝仗，他坦言自己尚未到達如此級數。
拿高士文於任職賀芬咸助教期間曾被冠稱為「年輕版摩帥」，如今年齡相差25載的二人將於本夜正式進行對決，結果會是青出於藍勝於藍，還是薑越老越辣，球迷定必要拭目以待。
Source:
bundesliga.com- https://www.bundesliga.com/en/bundesliga/news/why-julian-nagelsmann-is-the-most-exciting-young-coach-in-soccer-rb-leipzig-9104
拿高士文曾帶領賀芬咸贏得U19德甲，之後獲擢升為一隊教練同時領導球隊成功護級，其後球隊更取得歐聯的入場券。其三年多的一隊教練生涯扶搖直上，半年多前接掌RB萊比錫，球隊目前以一分之差緊隨德甲績分榜榜首拜仁而位列第二名，並將於今夜凌晨時份造訪熱刺，合演球隊史上首仗歐聯16強比賽。
不論在執教之前的賀芬咸或現時的RB萊比錫，拿高士文於提拔小將方面尤其擅長，不論是於賀芬咸時期的卡拉馬歷(Andrej Kramaric)、貝科迪爾(Ishak belfodil)或已離隊的迪梅比(Kerem Demirbay)，或是目前於RB萊比錫的尼干古(Christopher Nkunku)及沙比薩(Marcel Sabitzer)，各球員亦在其教導下亦均茁壯成長。拿高士文接受訪問時透露，於人才發展及人事管理上的知識，與其從訓練馬匹所學會的如出一轍。他於四、五年前開始接觸與馬匹一同訓練，目的是為個人自我發展，從中學習如何掌握以己之力影響他人。當馬匹首次接觸陌生人時，即使牠們並不會以言語對你作出評價，但亦不免作出自然反應顯示出其心生警戒。他會以身體語言或面部表情樹立威信，或對其加以鼓勵以進行訓練。拿高士文坦言此並非一件容易的工作，亦非人人可皆可勝任。正如自己步入陌生的訓練場，球員面對不熟識的年輕教練，首個印象或會認為他是自大傲慢的人，不過經相處過後加以暸解對方，印象才會隨之改變。微觀管理是一門廣大的學問，一方面會有對隊友毫不信任的「獨食精」，另一方面亦有與生俱來的領袖堅守團隊中只有「我們」而並没有「你我他」的理念，兩者需要互相遷就融合，既不磨滅己隊士氣而同時建立互信，共同往成功之途邁步向前。拿高士文備受隊內球員尊敬，但他並不視之為理所當然之事。一般的球隊教練會於比賽當日才商討所採用的戰術，而他則與眾不同，他選擇於比賽前兩日於訓練場上率先與球員討論應戰策略。另一方面，正選名單亦只會於到達場地後才向球員公布。拿高士文視之為維持球隊士氣的方法，尤其是針對年輕球員。當小將們獲悉明日的比賽未會獲派遣正選上陣，便容易產生「明天毋須十足狀態」的心態，或會因此而未有充足休息準備。雖然教練並不應干涉球員場下的活動，但為保險起見，他希望每位球員也會於比賽當日保持良好的狀態。他亦指出，儘管每位教練定必有意屬的正選人選，但亦毋須大鑼大鼓地宣揚，給予對手太多的資訊實非理智之事。
拿高士文與眾不同的管理之道亦見效果。作為德甲史上最年輕的主帥，現年32歲的他帶領RB萊比錫成為本季德甲首支迎戰拜仁而令對手啞火的球隊，亦是首支球隊於八場賽事均取得3個或以上的入球，同時本季至今僅有3場敗仗。
早於2018年夏天施丹辭任皇馬帥位之時，皇馬曾與他洽談接掌帥位，但最終他回絕了執掌銀河艦隊的機會，原因是他認為自己於皇馬將欠缺自我提升的機會。執掌一支戰績輝煌的豪門球隊，主帥定必是首屈一指，球迷亦期望球隊取得每一場勝仗，他坦言自己尚未到達如此級數。
拿高士文於任職賀芬咸助教期間曾被冠稱為「年輕版摩帥」，如今年齡相差25載的二人將於本夜正式進行對決，結果會是青出於藍勝於藍，還是薑越老越辣，球迷定必要拭目以待。
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bundesliga.com- https://www.bundesliga.com/en/bundesliga/news/why-julian-nagelsmann-is-the-most-exciting-young-coach-in-soccer-rb-leipzig-9104
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