C朗拿度與羅比巴迪

Fergie Time 於 28/04/2020 發表 收藏文章
費格遜管理上的成功之道,在於對人的管理:他樂於認識不同球員的性格和特性,然後用不同的方法去激勵球員,盡可能發揮他們最大的潛力。最近就讀到兩個費格遜對C朗拿度 (C朗) 和羅比巴迪 (Robbie Brady) 的故事,體現了費格遜的管理手法。

C朗是個好勝之徒,自少就已經立志成為最佳球員。費迪南曾經講過,C朗是他遇過第一個球員投資在專家團隊去協助他保持頂級狀態,包括廚師,營養師,物理治療師,醫生,個人訓練員等等。對於這種立志成功的球員,費格遜實在不用開「風筒」去鞭策他。

相反,在2006年球季開始,費格遜跟當時21歲的C朗打賭,如果他可以在該季聯賽射入15球,費格遜就會給他400鎊。結果C朗超額完成,以17球贏得400鎊。印象中這是唯一一次費格遜公開承認和球員打賭的。

之後C朗欲罷不能,在2007年球季開始時邀請費格遜再打賭:用聯賽射入20球作賭注,輸的一方要剃光頭。可能費格遜見到C朗已經在上升期而且雄心開始勃勃,所以就覺得無需要再跟他對賭;即使沒有賭注,C朗仍然在聯賽射入31球,是自己在曼聯的最佳成績。其實我覺得費格遜可以找卜比查爾頓幫手,輸左要剃頭的話,卜比SIR 應該不會介意的。

對缺乏自信的年青球員,例如羅比巴迪,費格遜就另有方法。

羅比巴迪16歲就加入曼聯的青年軍,司職左後衛或左翼衛,可惜未有為過曼聯上陣之後就轉會侯城,現效力般尼。

有一次在卡靈頓訓練場,年青的羅比巴迪在飯堂排隊時遇到當時得令的C朗,出於禮貌,他就邀請C朗排在自己前面。

當他巴迪離開飯堂的時候,費格遜跟他說:「為甚麼你要讓C朗排在你前面?」巴迪理所當然的回答:「他是球星,我只是出於禮貌吧。」

費格遜立即打斷他,嚴肅地說:「你要覺得自己比C朗優秀,相信自己可以取代他。我不希望你覺得自己比他卑微,以後都不可以再對他禮讓!」原來費格遜知道巴迪是個乖乖仔,性格柔弱,如果不調整自己的心態,去到球場就會被對手欺負。所以對他有特別的要求。

兩個小故事,體現了費格遜對人性的理解;對每個球員,包括年青球員的認識,並勇於對他們提出要求,把勝利的渴望注入球隊之中。

延伸閱讀:《How to Think Like Sir Alex Ferguson》Damian Hughes

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