羅仙尼亞：卡斯度做隊長非懲罰安素，我哋有自己套系統 精選

車路士主場不敵曼聯，球迷關注的不只是比數，還有一個頗具象徵意味的細節：復出正選的安素・費南迪斯，今場並沒有佩戴隊長臂章。

賽後，主帥羅仙尼亞親自解畫，表示這個決定並非針對安素本人，而是因為球隊目前採取的是「領導小組」模式，由不同球員在不同情況下承擔領導責任。


安素此役是在完成兩場停賽後回到正選陣容。此前，他因國際賽期間有關未來去向的言論而受到處分；雖然今場順利回歸，但最終仍未能阻止車路士以 0 比 1 落敗，並錄得聯賽四連敗兼四場不入球的尷尬走勢。

在場上，安素與卡斯度坐鎮中場，而隊長職責則由卡斯度擔起。這樣的安排，某程度上也反映出羅仙尼亞現階段更著重整體領導架構，而不是單一球星的象徵地位。

值得注意的是，羅仙尼亞並沒有否定安素的領袖價值，反而在賽後大力稱讚他的演出。他直言安素「踢得像個隊長」，並形容他今場表現出色、拼盡全力、積極向前，而且幾乎取得入球。
「我覺得戴上隊長臂章是對這支球隊的一種榮耀。安素今天的表現就像一名隊長。我覺得他表現得非常出色。」

換句話說，雖然安素沒有戴上臂章，但在教練眼中，他仍然展現了領袖應有的比賽態度與責任感。

這番言論其實傳達了一個很清晰的信息：在羅仙尼亞治下，隊長身份不只是形式上的象徵，而是要融入整體團隊管理與更衣室文化之中。

對一支近況低迷、外界壓力不斷升溫的球隊來說，建立多核心的領導結構，也許正是教練希望穩住局面的方式。

不過，問題在於，制度上的安排能否真正轉化成場上的表現，才是球迷最在意的事。即使安素回歸、即使教練公開力撐，車路士依然未能解決進攻乏力的問題，連續多場聯賽無法取得入球，已令球隊士氣與信心跌至低點。
若戰績短期內未見改善，外界對領導權分配、教練權威，甚至球隊內部氣氛的質疑，只會愈來愈多。

而對安素來說，真正重要的也未必是臂章是否戴在手上，而是他能否繼續用表現證明，自己依然是這支車路士中場核心與精神支柱之一。

如果羅仙尼亞所說的「領導小組」最終能夠發揮作用，這個決定或許會被視為一次冷靜而務實的管理操作；但如果車路士繼續輸球，任何象徵性的改動，都很容易被放大成更衣室不穩的訊號。

對目前的車路士而言，誰戴臂章固然值得討論，但更迫切的問題始終是：這支球隊何時才能重新找回贏波與入球的感覺。