隊魂壓陣+頻換帥形成『隊委會』?! 凝聚力OR導火索？

隊魂壓陣+頻換帥形成隊委會凝聚力OR導火索？



一支好的球隊需要當家球星壓陣，至於核心球員的數量不是最關鍵的，能否處理好將帥之間權力之爭，能否把握好更衣室裡的話語權，這個更為重要。

網易體育3月3日報導：


隊委會形成原因：青訓出品+功勳老臣

以切爾西為例，狂人時代樹立了德羅巴、特里、蘭帕德、切赫絕對核心地位，打造切爾西的鐵血風格。其中，特里屬於切爾西青訓營出品，資歷最老，權利最大。而蘭帕德、切赫、德羅巴均是在切爾西完成質的飛躍，隨著藍軍步入巔峰而功成名就，一旦讓球員披上“功勳將領”的外衣，勢必會滋生陣中老將的優越感，不自覺提升話語權，甚至將對立主帥看做昭顯獨特身份的正當做法。而在巴薩，一干加泰羅尼亞球星占據了球隊的絕對地位，皇馬則是以葡系幫派打天下，AC米蘭也曾有過老將掌權的時代，而羅馬、利物浦等球隊只需看一人眼色行事。因此，青訓出品遭遇功勳球員，隊委會成型在即。
利好：逆境時力挽狂瀾 動盪中維穩

隊委會成員大多數都是效力球隊多年，對俱樂部有很深的感情，對球隊現狀和長期發展有獨特的見解。應該說，隊委會的形成與主帥權利並不直接矛盾，兩種勢力的出發點都是好的，都是希望球隊保持較高競技狀態。隊委會的一大作用就是在動盪中維穩。博阿斯下課後，沒有隊委會一干老臣挺身而出，切爾西又如何拿下俱樂部史上第一座歐冠冠軍？要知道上賽季的那支切爾西的實力幾乎是近十年來最弱的。隊委會在危急時刻力挽狂瀾，球隊上下同仇敵愾，再加上球隊多年積澱的實力與底蘊，才可在絕境時登頂成功。

此外，教練的戰術並不一定就是最適合球隊的，有些的教練的選擇也的確值得懷疑，此時隊委會能夠起到一個溝通與提醒的作用，有助於球隊回到正確的軌道上來。
弊端：幫派林立排斥異己尾大不掉成改革的絆腳石


少數人的意志影響到整個球隊，新球員有意見也無法提出，這便容易滋生球隊幫派林立，互掐互罵。即便性格極強的伊布也在新書中爆料之所以與藍黑軍團恩斷義絕，根源在於國米更衣室幫派林立的惡劣環境。隊內矛盾與將帥矛盾越來越主導球隊戰績，一旦隊委會發難，遭殃的多半是主帥。本應是球隊團結的凝聚器，但權力膨脹後，球隊大佬們就常以導火索的形像出現。在無法撼動隊魂的情況下，拿教練開刀也就合情合理了。 。

當功勳球員們年齡變大，實力下降的時候。在戰術意義上他們的作用也會下降，新的球員加入，新的戰術生成。即使是功勳，也需要去面對競爭，甚至是替補的命運。球員狀態下降很正常，但是狀態下降了還動不得換不得，對於球隊來說並不是什麼好事。老球員在球迷中影響力很高，如果自己拒絕替補，拒絕變革，他們也就逐漸成為了改革的絆腳石。博阿斯的改革失敗，正是由於切爾西隊委會的成員們失去了位置。 【
 本文來源：網易體育 作者：十一人