唔知咁多位讀者有無同感，但筆者都有身同感受之時。守龍，任務就係確保大門不失，唔好俾人入波。被人射，要救；無事，就hea。
不過，如果你確保到不失球保持清白之身，多數都係被視為應份。如果贏左，入波既可能中前場既球員就功臣；如果和左，進攻球員可能被批評，但人地被批唔代表就有人讚你；如果輸左，守龍既你就可能被人hi到上天花板。然而，可能其實係後衛失位，或者攻力不濟令對手越打越放，所謂久守必失，亦可能根本人地冷箭世界波，係好難救，不過，錯既都係你。
係咪聽聽下有啲似曾相識？到大家諗下自己，如果你返工做好份野，交俾老闆，做得好，一句「well done」、「幾好」，完！老闆覺得你應份，無需要讚。如果放工返到去，攰到趴低，都幫父母、另一半做屋企野，無，應該既，無人讚。如果你做漏、做錯，咁你就pk啦，聽俾人鬧啦。根本一樣⋯⋯
其實就算一個成名鋼門，都無可能場場神救，但唔代表佢唔好，你講保方(Buffon)、施治(Cech)等神龍，其實並非以屢屢神救成名，龍門貴在其穩定性同集中力，而且全隊配合得當，球隊先會贏波。放係唔同既團體，都係一樣，就算你默默無聞，只要有耕耘，你仍然對團體既成功有貢獻，係有你份。當然，可惜自己既同時，大家都留意，會唔會有teammate雖然佢本人or貢獻唔顯眼，但其實係度默默付出？
多謝各位不吝賜評，一like一支持，多承指教：
https://www.facebook.com/chelsea.gor.sk
不過，如果你確保到不失球保持清白之身，多數都係被視為應份。如果贏左，入波既可能中前場既球員就功臣；如果和左，進攻球員可能被批評，但人地被批唔代表就有人讚你；如果輸左，守龍既你就可能被人hi到上天花板。然而，可能其實係後衛失位，或者攻力不濟令對手越打越放，所謂久守必失，亦可能根本人地冷箭世界波，係好難救，不過，錯既都係你。
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其實就算一個成名鋼門，都無可能場場神救，但唔代表佢唔好，你講保方(Buffon)、施治(Cech)等神龍，其實並非以屢屢神救成名，龍門貴在其穩定性同集中力，而且全隊配合得當，球隊先會贏波。放係唔同既團體，都係一樣，就算你默默無聞，只要有耕耘，你仍然對團體既成功有貢獻，係有你份。當然，可惜自己既同時，大家都留意，會唔會有teammate雖然佢本人or貢獻唔顯眼，但其實係度默默付出？
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