有新領隊嘉迪上任的維拉，現於英超敬陪末席，雖然時間還很充裕，但護級旅途也要盡快開始，這裡與大家談談嘉迪上任後幾個當前最迫切的任務。
現位居英超榜末的阿士東維拉，今季戰績慘不忍睹，自揭幕戰擊敗般尼茅夫後未嘗一勝，現更處於七連敗的頹勢當中，聯賽排名比東北雙雄紐卡素和新特蘭還要低，前領隊舒活早前因此被解僱。季前已說過今季維拉由經驗尚淺的舒活領軍，筆者並不看好，當時曾被幾位讀者留言質疑見解，結果一如所料。能及早發現並解決問題是好事，接任的法籍領隊嘉迪若想扭轉局面，當從以下幾點出發，相信以維拉的陣容，要護級仍然是樂觀的。
一、破舊立新
回看舒活領軍的最後一週，及代領隊領軍的上週，隊中充斥着在英超已打滾一段時間的球員，當中又以已效力球會一段時間的球員為主，新收購的球員不是在後備席便是連後備的份兒也沒有。其實，維拉今夏的轉會支出屬英超第六，達五千萬鎊以上，意興闌珊的班主連納竟一反常態，提供彈藥給舒活大手收購新球員，而好幾位都在短暫的時間中開始證明自己的價值。可是在球隊近況欠佳之下，先被拿來祭旗的正是這些來自海外的新加盟球員，此舉令人百思不得其解，難道理察遜竟會比阿馬維 (Jordan Amavi) 好？入球率一直偏低的艾邦拉荷何以成為必然正選，甚至以單箭頭形式出現？韋斯活特和史葛冼佳亞等無甚貢獻卻連場正選，反而被球迷公認為實力最強的積爾 (Carles Gil, 下圖) 則永遠等不到機會，盤球技術過人且速度奇高的潛質新星查奧爾傷癒後也一直不見人。基本上，表現較差的，都是所謂「有豐富英超經驗」的球員，證明有英超經驗不是萬靈丹，嘉迪定要避免重蹈舒活「用人唯英」的覆轍。
二、堅持理念
舒活在今季十場英超比賽，用過六個不同陣式，當然不排除部份原因是因為戰績欠佳而嘗試作出改變，但太多的轉變只會令球員無所適從，亦令訓練效益大打折扣，在沒有既定作戰模式下，怎能踢出好成績？嘉迪可以用自己喜歡的陣式，又或者根據陣中球員而制訂主要陣式和踢法，無論背後原因是甚麼，最緊要是給予足夠時間讓球員理解並執行既定的戰術。有後備作戰計劃不是壞事，但缺乏一套慣用的踢法和陣式，合作性、默契和反應速度已先輸一截。當然戰術上一定要有其合理性，如像舒活那樣箭頭起用空中霸王謝斯查特，卻不放置任何擅傳中的翼鋒，就算堅持五百場也難以見到甚麼良好效果。
三、用人唯才
一個領隊若能制訂一套陣式和踢法，設法讓最多的好球員能於陣中踢自己最擅長的位置，已可說是邁向成功的重要一步。上季季中加盟的積爾，每90分鐘比賽就有1.7次關鍵傳球 (無處理死球中排隊中第二) 及3.8次成功盤球 (全隊之冠) ，其腳法、球場視野及創造力都屬隊中頂尖，理應穩佔攻擊中場一席正選﹔阿馬維能攻擅守，是左閘的不二之選﹔上季表現不錯的奧哥利及奇勒，是理想的中堅拍檔﹔中場中方面圭耶掃蕩能力高，活動範圍廣，是中場第一悍將，也應是必然正選。以下是當地維拉球迷投選的心目中最強陣容，和筆者心目中的差不多，雖然只是球迷的心聲，但也有一定參考價值。
四、提高把握力
別再讓職業生涯入球率都偏低的艾邦拉荷任單箭頭會是一個好開始。謝斯查特制空力強，如有擅傳中的邊路球員配合將會是好選擇，但環觀整隊維拉，就只有阿馬維一人能提供高質素的傳中球。反而能踢任何攻擊位置的阿尤是最好的選擇，雖然他仍在適應英超，但接連兩仗都取得入球，而上週中的聯賽杯亦由他搏得12碼，可見尚在適應之時已是隊中最佳人選。如有積爾和查奧爾等腳法和速度兼備的球員配合，表現可望再提升。
五、加強防守
赫頓、列史葛及理察遜等固然實力有限，但舒活的無戰術對提升球隊的防守力並無幫助。和進攻不同，防守的而且確可以憑不斷的磨合訓練提升至很高的水平，而對防守球員的質素要求相對比進攻球員的質素要求低得多。故此嘉迪只要有一套可行的防守部署，起碼已經是一項進步，至於進步的幅度就要看嘉迪的功力了。此外，起用雙防中也是解決方法之一，單一位防中實難以填補防線的各個漏洞，有圭耶的覆蓋範圍和山齊士的攔截力，對手想越雷池半步也不是那麼輕易。
現時聯賽只進行了十一週比賽，仍處於相當早的階段，有很大空間讓各隊撥亂反正，努力逃離降班旋渦。昔日雲加愛將，並曾與侯利亞共事的嘉迪，當年在里昂很順利的帶領新兵融入球隊，又在繼任初期即為球隊帶來穩定性，打斷跌勢，以嘉迪的領軍能力來看，維拉的護級前景仍是光明的。
註：Box to Box 在Facebook亦有開設專頁 (https://www.facebook.com/hkboxtobox)，請多多支持﹗
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現位居英超榜末的阿士東維拉，今季戰績慘不忍睹，自揭幕戰擊敗般尼茅夫後未嘗一勝，現更處於七連敗的頹勢當中，聯賽排名比東北雙雄紐卡素和新特蘭還要低，前領隊舒活早前因此被解僱。季前已說過今季維拉由經驗尚淺的舒活領軍，筆者並不看好，當時曾被幾位讀者留言質疑見解，結果一如所料。能及早發現並解決問題是好事，接任的法籍領隊嘉迪若想扭轉局面，當從以下幾點出發，相信以維拉的陣容，要護級仍然是樂觀的。
一、破舊立新
回看舒活領軍的最後一週，及代領隊領軍的上週，隊中充斥着在英超已打滾一段時間的球員，當中又以已效力球會一段時間的球員為主，新收購的球員不是在後備席便是連後備的份兒也沒有。其實，維拉今夏的轉會支出屬英超第六，達五千萬鎊以上，意興闌珊的班主連納竟一反常態，提供彈藥給舒活大手收購新球員，而好幾位都在短暫的時間中開始證明自己的價值。可是在球隊近況欠佳之下，先被拿來祭旗的正是這些來自海外的新加盟球員，此舉令人百思不得其解，難道理察遜竟會比阿馬維 (Jordan Amavi) 好？入球率一直偏低的艾邦拉荷何以成為必然正選，甚至以單箭頭形式出現？韋斯活特和史葛冼佳亞等無甚貢獻卻連場正選，反而被球迷公認為實力最強的積爾 (Carles Gil, 下圖) 則永遠等不到機會，盤球技術過人且速度奇高的潛質新星查奧爾傷癒後也一直不見人。基本上，表現較差的，都是所謂「有豐富英超經驗」的球員，證明有英超經驗不是萬靈丹，嘉迪定要避免重蹈舒活「用人唯英」的覆轍。
二、堅持理念
舒活在今季十場英超比賽，用過六個不同陣式，當然不排除部份原因是因為戰績欠佳而嘗試作出改變，但太多的轉變只會令球員無所適從，亦令訓練效益大打折扣，在沒有既定作戰模式下，怎能踢出好成績？嘉迪可以用自己喜歡的陣式，又或者根據陣中球員而制訂主要陣式和踢法，無論背後原因是甚麼，最緊要是給予足夠時間讓球員理解並執行既定的戰術。有後備作戰計劃不是壞事，但缺乏一套慣用的踢法和陣式，合作性、默契和反應速度已先輸一截。當然戰術上一定要有其合理性，如像舒活那樣箭頭起用空中霸王謝斯查特，卻不放置任何擅傳中的翼鋒，就算堅持五百場也難以見到甚麼良好效果。
三、用人唯才
一個領隊若能制訂一套陣式和踢法，設法讓最多的好球員能於陣中踢自己最擅長的位置，已可說是邁向成功的重要一步。上季季中加盟的積爾，每90分鐘比賽就有1.7次關鍵傳球 (無處理死球中排隊中第二) 及3.8次成功盤球 (全隊之冠) ，其腳法、球場視野及創造力都屬隊中頂尖，理應穩佔攻擊中場一席正選﹔阿馬維能攻擅守，是左閘的不二之選﹔上季表現不錯的奧哥利及奇勒，是理想的中堅拍檔﹔中場中方面圭耶掃蕩能力高，活動範圍廣，是中場第一悍將，也應是必然正選。以下是當地維拉球迷投選的心目中最強陣容，和筆者心目中的差不多，雖然只是球迷的心聲，但也有一定參考價值。
四、提高把握力
別再讓職業生涯入球率都偏低的艾邦拉荷任單箭頭會是一個好開始。謝斯查特制空力強，如有擅傳中的邊路球員配合將會是好選擇，但環觀整隊維拉，就只有阿馬維一人能提供高質素的傳中球。反而能踢任何攻擊位置的阿尤是最好的選擇，雖然他仍在適應英超，但接連兩仗都取得入球，而上週中的聯賽杯亦由他搏得12碼，可見尚在適應之時已是隊中最佳人選。如有積爾和查奧爾等腳法和速度兼備的球員配合，表現可望再提升。
五、加強防守
赫頓、列史葛及理察遜等固然實力有限，但舒活的無戰術對提升球隊的防守力並無幫助。和進攻不同，防守的而且確可以憑不斷的磨合訓練提升至很高的水平，而對防守球員的質素要求相對比進攻球員的質素要求低得多。故此嘉迪只要有一套可行的防守部署，起碼已經是一項進步，至於進步的幅度就要看嘉迪的功力了。此外，起用雙防中也是解決方法之一，單一位防中實難以填補防線的各個漏洞，有圭耶的覆蓋範圍和山齊士的攔截力，對手想越雷池半步也不是那麼輕易。
現時聯賽只進行了十一週比賽，仍處於相當早的階段，有很大空間讓各隊撥亂反正，努力逃離降班旋渦。昔日雲加愛將，並曾與侯利亞共事的嘉迪，當年在里昂很順利的帶領新兵融入球隊，又在繼任初期即為球隊帶來穩定性，打斷跌勢，以嘉迪的領軍能力來看，維拉的護級前景仍是光明的。
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