大家看看每年葡超班霸波圖，賓菲加賣出球隊主將的轉會費價格，往往每位都至少要二三千萬鎊才有交易；另一邊廂，修咸頓剛收購的柏利（上兩季荷甲神射手）和泰迪（荷甲助攻王，連續兩季取得入球助攻雙雙）只是大約一千萬鎊左右身價。筆者記憶中近年最昂貴的外流荷甲球員，要數到現效力巴塞隆拿的蘇亞雷斯，大約二千多萬鎊轉會費。蘇亞雷斯的級數不容置疑，可能只僅次於美斯和Ｃ朗，若他之前效力的不是阿積士，而是賓菲加，我相信價格可能會比當時翻一翻。
可是，簽入具質素球員頂替，很視乎球隊的財力，能否支付起高昂的轉會費（與球員實力成正比），也講永球探能否獨具慧眼 “揀岩人”。要得到性價比高，不起眼的臥虎藏龍談何容易。除了該球員的個人質素外，他是否適合球隊本身的戰術踢法，與其他球員的配搭和合拍程度，往往都是球探難以掌握的因素。看似是最佳代替品，怎料踢出來的效果卻與預期相差甚遠的例子，在現今球壇屢見不鮮。高價水貨的例子，信手拈來。
亦有不少球隊調整踢法以面對主力離隊的現實，因為他們缺乏財力引入高質素球員補充實力，但這個做法是最危險，危險在於轉型初期，無可避免會遇到一時的挫折，戰績不佳會令球會管理層和球迷不滿，球員對領隊堅信的戰術體系會開始有質疑，重點在於大家能否同舟共濟，講的就是 “堅持”二字。此外，這也很考驗領隊的功力，與簽入球員一樣，選擇合適球隊傳統和球員特質的戰術是十分關鍵，強行堅持自己的理想，套用在不合適的球員班底，是難以有效實踐戰術的精髓，事倍功半。
既然簽入具質素的球員和適度調整踢法有不少風險，那麼回到最基本，以較可持續性的青訓系統，補給新球員頂替離隊主力是否可行？
以阿積士為例，依靠的就是享負盛名的青訓系統，不斷有優質的新血頂上一隊位置。雖然他們的能力與離隊的主將有距離，但阿積士肯給予不少實戰比賽經驗，與老一輩的隊友合拍加速成長。再者，年輕球員自小接受全能足球的訓練，有出色運用皮球的能力，了解位置打法中的精髓，他們更快速，更容易與一隊接軌，表現出他們應有的水平。
這個方式最大的弊處是要求相當的時間去得到成效。如果球隊本身追求即時顯著的結果，可能未必太適合。特別在英超那麼激烈的比賽，球隊管理層往往缺乏空間和耐性讓領隊培養新人。而阿積士身處的荷蘭聯賽，本身就是一個以培養年青球員的平台，容許他們犯錯與成長，競爭性較低，讓他們可以堅持青訓的信念走下去，加上眾多高質素年輕球員上位，使他們能維持領導地位多個球季。可是，試問有多少歐洲大球會純以青訓維持球隊實力？大多都是以金錢掛帥，巨額轉會費羅緻有質素的球員，反而更化算，更有立竿見影的效果。
以上的啟示很值得大家想想。
~完~
Jax
本專欄同時開設了FACEBOOK專頁，供各讀者閱覽，請ＬＩＫＥ多多支持！ (www.facebook.com/hkboxtobox)
請按此登錄後留言。未成為會員? 立即註冊