經常閱讀這些神聖頁面的讀者會知道，我們呼籲英超（Premier League）領隊下台的理由通常限於五個，也許六個。但我們現在談論的是曼聯（Manchester United）足球會。因此，我們列出了二十個理由，解釋為何他們最終與魯賓·艾摩廉（Ruben Amorim）分道揚鑣。
**陣式問題**
如果不是我們實際上相當期待見證艾摩廉在每次記者會或賽後訪問中被問及是否考慮改變陣式時所表現出的惱怒程度，我們早就對此感到厭煩了。他幾乎完全基於在另一家球會的成功，堅持認為問題不在於體系。儘管最近的明確證據表明情況恰恰相反。
**缺乏哲學**
除了「壓迫」或「轉換」這些每個在戰術板上有幾個磁鐵的傢伙都會選擇的比賽要素外，有人能告訴我們艾摩廉在曼聯的核心原則是什麼嗎？
**47場比賽僅得58分**
自艾摩廉上任以來，在一直留在英超的球隊中，只有熱刺（Spurs）、韋斯咸（West Ham United）和狼隊（Wolves）的總分更低。
**辭職威脅**
在一月以1比3敗給白禮頓（Brighton）後，當他告訴曼聯高層他「準備辭職」時，他被勸阻下來。但報導持續暗示艾摩廉可能在被迫離開前自行辭職，但他選擇留下以獲得1200萬英鎊的賠償金。
**失落歐霸盃決賽**
坦赫（Erik ten Hag）保住了工作，因為曼聯贏得了足總盃決賽。艾摩廉沒有贏得任何獎盃，並且輸給了當時英格蘭排名第17的球隊，該隊由一位領隊執教，他在熱刺（Tottenham）和現在的諾定咸森林（Nottingham Forest）最近15場各項賽事中僅有的三場勝利，就是來自那場決賽以及對陣波杜基林特（Bodo/Glimt）的兩場準決賽。
**高比文奴（Kobbie Mainoo）的處境**
文奴的隊友對他遭艾摩廉棄用感到「困惑」，加利·尼維利（Gary Lineker）對他「被忽視」和未能正選感到「非常擔憂」和「困惑」，奧雲·夏格維斯（Owen Hargreaves）也是如此，他正確地指出文奴是曼聯「表現最好的球員」。
**公開譴責**
據稱，艾摩廉的魅力是拉傑夫爵士（Sir Jim Ratcliffe）和英力士（INEOS）選擇他作為領隊的重要原因之一，如果不是因為這種魅力，他可能更早被解僱。但他誠實得過了頭，我們無法想像拉傑夫和英力士高層會太喜歡他玷污曼聯的偉大名聲。
**中堅換人**
「當你不斷改變情況時，你該如何適應？！」一個真正惱怒的米卡·李察士（Micah Richards）在《比賽日》（Match of the Day）節目中問道，並附上了一張圖表，顯示艾摩廉在試圖從賓福特（Brentford）身上搶分時所作的雜亂無章的換人，最終導致美臣·曼治（Mason Mount）出現在左翼衛的位置上，這是他3-4-3陣式固執性的更可笑例子之一。
**海倫（Rasmus Hojlund）的對比**不在曼聯真的是一種良藥。在為拿玻里（Napoli）首次上陣即取得入球後，海倫現在在21場比賽中貢獻了12個入球。他本季展示了自己是一名真正的前鋒，這位拿玻里借將的入球方式，正是許多曼聯球迷在艾摩廉上任時對他的期望。
**被新手「在戰術上擊敗」**
在基夫·安祖斯（Keith Andrews）作為足球領隊的第八場比賽中，他「在戰術上擊敗了」艾摩廉。正如阿倫·舒利亞（Alan Shearer）所說，艾摩廉讓安祖斯和所有其他他面對的領隊的任務變得「輕鬆」，因為他們完全知道曼聯會如何比賽。
**奧利華·加斯拿（Oliver Glasner）…或（幾乎）任何其他人**
加斯拿目前是接替艾摩廉的博彩熱門，據說會「毫不猶豫」接受這份工作。這位奧地利人很有道理，不僅因為他在水晶宮（Crystal Palace）取得的出色進步，也因為他展示了3-4-3陣式在英超是可以奏效的。
**曼聯DNA**
我們有一段時間沒聽到這種無稽之談了，不是嗎？我們想知道這是否因為艾摩廉讓曼聯踢的足球與傳說中的曼聯DNA相去甚遠，以至於球會的基因甚至不再被視為「曼聯出了什麼問題」這種說辭的一部分。
**甘士比（Grimsby Town）的恥辱**
「有些事情必須改變，你不能更換22名球員，」艾摩廉在歷史性地輸給英乙球隊甘士比後說道，這再次暗示了他可能辭職，並聲稱「球員們通過他們的表現說得非常清楚」。
**其他低谷**
總是在最低點之下還有更低的點。雖然無疑存在一些近期偏見，最新的敗仗經常被宣佈為新的低谷，以推銷解僱故事，或者僅僅因為撰寫和閱讀上週「曼聯歷史上最差球隊」如何比本週的球隊更好玩，但也可能存在累積效應，由於持續的糟糕時期，自動使最近的敗仗成為新的低谷。
**身體語言專家（BLE）分析**
艾摩廉在為我們呈現他和曼聯緩慢死亡的圖像方面，絕對是一份禮物。除了在記者會上的微笑照片，或在最新慘敗前走入球場的照片外，還有三種標準的艾摩廉照片可供選擇：大喊大叫、手舞足蹈的艾摩廉；蹲下、雙手抱頭的艾摩廉；低頭、沉思的艾摩廉。
**馬古斯·拉舒福特（Marcus Rashford）的對比**
當看到拉舒福特在歐聯為巴塞隆拿（Barcelona）對陣紐卡素（Newcastle）時攻入精彩兩球，拉傑夫和英力士高層是否考慮過他們可能押錯了寶。如果不是因為艾摩廉，拉舒福特很可能仍然是曼聯球員，並且目前表現水平高於紅魔鬼陣中任何前鋒。
**錯誤累積**
「我認為他仍然在職，因為我認為曼聯的掌權者至今犯了太多錯誤，他們在場內外所做的決定，以至於他們現在幾乎不想承認，他們又犯了一個錯誤，」加歷查（Jamie Carragher）在《周一足球夜》（Monday Night Football）節目中說道。
**失去更衣室**
據九月報導，艾摩廉「正在失去更衣室的信心」，因為球員們「質疑他拒絕在比賽中途調整戰術，他的戰術難以應對英超無情的節奏」。
**尷尬**
對於艾摩廉、拉傑夫、球員、球迷、曼聯評論員小圈子來說，過去14個月他們在足球方面的表現如此糟糕，確實相當尷尬。是的，為一位領隊花費2億英鎊購買新球員，卻在幾個月後解僱他，這也相當尷尬，但替代方案是什麼？繼續在這爛攤子中掙扎直到一月或夏天，然後再花一大筆錢在下一批註定在奧脫福失敗的不明智人選上？
**陣式問題**
如果不是我們實際上相當期待見證艾摩廉在每次記者會或賽後訪問中被問及是否考慮改變陣式時所表現出的惱怒程度，我們早就對此感到厭煩了。他幾乎完全基於在另一家球會的成功，堅持認為問題不在於體系。儘管最近的明確證據表明情況恰恰相反。
**缺乏哲學**
除了「壓迫」或「轉換」這些每個在戰術板上有幾個磁鐵的傢伙都會選擇的比賽要素外，有人能告訴我們艾摩廉在曼聯的核心原則是什麼嗎？
**47場比賽僅得58分**
自艾摩廉上任以來，在一直留在英超的球隊中，只有熱刺（Spurs）、韋斯咸（West Ham United）和狼隊（Wolves）的總分更低。
**辭職威脅**
在一月以1比3敗給白禮頓（Brighton）後，當他告訴曼聯高層他「準備辭職」時，他被勸阻下來。但報導持續暗示艾摩廉可能在被迫離開前自行辭職，但他選擇留下以獲得1200萬英鎊的賠償金。
**失落歐霸盃決賽**
坦赫（Erik ten Hag）保住了工作，因為曼聯贏得了足總盃決賽。艾摩廉沒有贏得任何獎盃，並且輸給了當時英格蘭排名第17的球隊，該隊由一位領隊執教，他在熱刺（Tottenham）和現在的諾定咸森林（Nottingham Forest）最近15場各項賽事中僅有的三場勝利，就是來自那場決賽以及對陣波杜基林特（Bodo/Glimt）的兩場準決賽。
**高比文奴（Kobbie Mainoo）的處境**
文奴的隊友對他遭艾摩廉棄用感到「困惑」，加利·尼維利（Gary Lineker）對他「被忽視」和未能正選感到「非常擔憂」和「困惑」，奧雲·夏格維斯（Owen Hargreaves）也是如此，他正確地指出文奴是曼聯「表現最好的球員」。
**公開譴責**
據稱，艾摩廉的魅力是拉傑夫爵士（Sir Jim Ratcliffe）和英力士（INEOS）選擇他作為領隊的重要原因之一，如果不是因為這種魅力，他可能更早被解僱。但他誠實得過了頭，我們無法想像拉傑夫和英力士高層會太喜歡他玷污曼聯的偉大名聲。
**中堅換人**
「當你不斷改變情況時，你該如何適應？！」一個真正惱怒的米卡·李察士（Micah Richards）在《比賽日》（Match of the Day）節目中問道，並附上了一張圖表，顯示艾摩廉在試圖從賓福特（Brentford）身上搶分時所作的雜亂無章的換人，最終導致美臣·曼治（Mason Mount）出現在左翼衛的位置上，這是他3-4-3陣式固執性的更可笑例子之一。
**海倫（Rasmus Hojlund）的對比**不在曼聯真的是一種良藥。在為拿玻里（Napoli）首次上陣即取得入球後，海倫現在在21場比賽中貢獻了12個入球。他本季展示了自己是一名真正的前鋒，這位拿玻里借將的入球方式，正是許多曼聯球迷在艾摩廉上任時對他的期望。
**被新手「在戰術上擊敗」**
在基夫·安祖斯（Keith Andrews）作為足球領隊的第八場比賽中，他「在戰術上擊敗了」艾摩廉。正如阿倫·舒利亞（Alan Shearer）所說，艾摩廉讓安祖斯和所有其他他面對的領隊的任務變得「輕鬆」，因為他們完全知道曼聯會如何比賽。
**奧利華·加斯拿（Oliver Glasner）…或（幾乎）任何其他人**
加斯拿目前是接替艾摩廉的博彩熱門，據說會「毫不猶豫」接受這份工作。這位奧地利人很有道理，不僅因為他在水晶宮（Crystal Palace）取得的出色進步，也因為他展示了3-4-3陣式在英超是可以奏效的。
**曼聯DNA**
我們有一段時間沒聽到這種無稽之談了，不是嗎？我們想知道這是否因為艾摩廉讓曼聯踢的足球與傳說中的曼聯DNA相去甚遠，以至於球會的基因甚至不再被視為「曼聯出了什麼問題」這種說辭的一部分。
**甘士比（Grimsby Town）的恥辱**
「有些事情必須改變，你不能更換22名球員，」艾摩廉在歷史性地輸給英乙球隊甘士比後說道，這再次暗示了他可能辭職，並聲稱「球員們通過他們的表現說得非常清楚」。
**其他低谷**
總是在最低點之下還有更低的點。雖然無疑存在一些近期偏見，最新的敗仗經常被宣佈為新的低谷，以推銷解僱故事，或者僅僅因為撰寫和閱讀上週「曼聯歷史上最差球隊」如何比本週的球隊更好玩，但也可能存在累積效應，由於持續的糟糕時期，自動使最近的敗仗成為新的低谷。
**身體語言專家（BLE）分析**
艾摩廉在為我們呈現他和曼聯緩慢死亡的圖像方面，絕對是一份禮物。除了在記者會上的微笑照片，或在最新慘敗前走入球場的照片外，還有三種標準的艾摩廉照片可供選擇：大喊大叫、手舞足蹈的艾摩廉；蹲下、雙手抱頭的艾摩廉；低頭、沉思的艾摩廉。
**馬古斯·拉舒福特（Marcus Rashford）的對比**
當看到拉舒福特在歐聯為巴塞隆拿（Barcelona）對陣紐卡素（Newcastle）時攻入精彩兩球，拉傑夫和英力士高層是否考慮過他們可能押錯了寶。如果不是因為艾摩廉，拉舒福特很可能仍然是曼聯球員，並且目前表現水平高於紅魔鬼陣中任何前鋒。
**錯誤累積**
「我認為他仍然在職，因為我認為曼聯的掌權者至今犯了太多錯誤，他們在場內外所做的決定，以至於他們現在幾乎不想承認，他們又犯了一個錯誤，」加歷查（Jamie Carragher）在《周一足球夜》（Monday Night Football）節目中說道。
**失去更衣室**
據九月報導，艾摩廉「正在失去更衣室的信心」，因為球員們「質疑他拒絕在比賽中途調整戰術，他的戰術難以應對英超無情的節奏」。
**尷尬**
對於艾摩廉、拉傑夫、球員、球迷、曼聯評論員小圈子來說，過去14個月他們在足球方面的表現如此糟糕，確實相當尷尬。是的，為一位領隊花費2億英鎊購買新球員，卻在幾個月後解僱他，這也相當尷尬，但替代方案是什麼？繼續在這爛攤子中掙扎直到一月或夏天，然後再花一大筆錢在下一批註定在奧脫福失敗的不明智人選上？
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