《科隆日報》近日披露了更多有關坦赫被解僱的內幕。其中,利華古遜高層對於他屢次推薦自己經紀公司的球員感到非常不滿。
據稱,早在巴西集訓期間,利華古遜方面就已對坦赫感到失望——訓練質量不佳以及團隊建設缺乏激情的情況令球會大為震驚。
無論是在球場上、內部會議或公共關係層面——坦赫的所作所為處處都讓同事感到難以置信。在隨後的數周里,這種質疑持續加劇。坦赫格被描述為拒絕接受建議,屢次試圖違反先前協議干預陣容規劃,並越來越多地推薦來自他自己的經紀公司SEG的球員。
報道指出,坦赫未能與球隊建立聯結,指導訓練時缺乏熱情。例如在德甲首輪對上賀芬咸前,他甚至完全沒有對球隊進行賽前動員,賽後更衣室一片沉寂時他還表示驚訝。有部分球員對這種情況感到難以置信。
所有這些因素最終導致坦赫僅在兩輪德甲聯賽後被解僱。球會管理層對球隊的情況感到極度震驚,所以即便當時在雲達不萊梅取勝也無法挽救他的帥位。
據稱,早在巴西集訓期間,利華古遜方面就已對坦赫感到失望——訓練質量不佳以及團隊建設缺乏激情的情況令球會大為震驚。
無論是在球場上、內部會議或公共關係層面——坦赫的所作所為處處都讓同事感到難以置信。在隨後的數周里,這種質疑持續加劇。坦赫格被描述為拒絕接受建議,屢次試圖違反先前協議干預陣容規劃,並越來越多地推薦來自他自己的經紀公司SEG的球員。
報道指出,坦赫未能與球隊建立聯結,指導訓練時缺乏熱情。例如在德甲首輪對上賀芬咸前,他甚至完全沒有對球隊進行賽前動員,賽後更衣室一片沉寂時他還表示驚訝。有部分球員對這種情況感到難以置信。
所有這些因素最終導致坦赫僅在兩輪德甲聯賽後被解僱。球會管理層對球隊的情況感到極度震驚,所以即便當時在雲達不萊梅取勝也無法挽救他的帥位。
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