在愈趨全球化的球壇，一支球隊要取得好成績，球探的能力愈來愈重要，這對於財力相對不那麼雄厚的球隊更甚，李斯特城就是一個好例子。
李斯特城今季令人刮目相看，有關他們成功之道的分析亦見不少，有說是因為華迪 (Vardy)的速度和埋門、有說是因為馬列斯 (Mahrez) 的攻擊力、有說是侯夫 (Huth) 穩住後防、有說是干迪 (Kante) 的中場掃蕩，其實他們全部都重要，而這些球員的背後都有一個共通點，就是由表現傑出的球探團隊引薦而簽下。
李斯特城的球探團隊，把握全球化的趨勢，在財力不及中上游及前列球隊之下，避重就輕，轉而在歐洲大陸尋找具實力而又配合球會踢法之餘，身價不會太高的球員。透過與Scout7和Opta合作，球會充份掌握了英超、西甲、德甲及法甲比賽的詳盡數據，從而讓球探在作出引薦前可以有更多參考。李斯特城的前任球探技術總監 (Head of Technical Scouting，簡單來說就是球探團隊之首) Rob Mackenzie，在去季之前已開始為李斯特城的成功鋪路，他認為每宗球員收購，都存在一定風險 – 球員能否適應新環境、壓力、球隊踢法、聯賽比賽風格等，都足以左右每宗收購成功與否。在他眼中，球探最重要的工作，是減低球會在這些收購中所需承受的風險，而關鍵就在於，所引進的球員能否全盤將自身的技術和實力轉移到新環境中。
的確，純粹憑個人技術和質素而決定引進一名球員，風險可以很大，但如果能準確分析球員在將要加入的新環境中能交出什麼表現，引援的風險便可以大大降低。譬如幾乎每一隊都踢4-3-3陣式的荷甲，當中的球員平常操練以至比賽所遇到的都極相似，如講求控球和短傳組織等踢法，在Rob Mackenzie的團隊眼中，這些球員在踢法全然不同的李斯特城及4-3-3不算主流陣式的英超裡，能成功轉換的技術變得有限，意味着這些收購的風險會較大，於是大家會留意到，李斯特城近年很少在荷甲收購球員。這也解釋了為何從荷甲的收購成敗可以如此極端化，有蘇亞雷斯和雲尼斯杜萊的成功，也有阿方素艾維斯和基士文的失敗。
相反，法乙是Rob Mackenzie其中一個他最愛揀蟀的聯賽，一來踢法較相近，二來價格相宜得多，球員承受的壓力自然也較少，最成功的例子當然就是馬列斯，40萬鎊的身價，如果今夏有球會想收購，相信起碼會享有50倍回報。Rob Mackenzie革新了球會的球探系統和評選球員的方法，配合球隊所擁有國內一流的青訓系統，為李斯特城鋪好了冒起的道路，筆者對他推崇備至。去季冬季轉會窗後，熱刺邀得此人加盟掌管球探團隊及改良背後的數據分析，成效也是立竿見影。
Rob Mackenzie離隊後，球會明智地保留了整套體制，由Ben Wrigglesworth接掌。Ben Wrigglesworth成功繼承了前人的基石之餘，將系統發揚光大，令人事變動的過渡非常順利，而以干迪填補甘比亞素的位置絕對是神來之筆。記得當甘比亞素 (Mackenzie另一得意之作) 離隊後，本專頁曾發表文章指填補這個空缺會是極為重要，當時回應讀者留言時就曾提過干迪，想不到他的表現竟是如此出色，簡直遠超筆者想像，說他是今季其中一個最佳收購也絕不為過﹔左閘免費簽下福斯也是聰明的收購，經過季初適應後現已穩佔一席正選，更處理球隊大部份死球﹔岡畸慎司在前線的竄擾能力及無私跑動也是球隊成功的一大要素。現盛傳阿仙奴銳意改革球探團隊，對Ben Wrigglesworth及球探Steve Walsh進行挖角，自然不難理解，也間接引證了他們的成功。
李斯特城季初以風行雷厲的踢法在英超跑出，但在十一月尾開始，球隊的行軍速度相對慢了下來，加強了防守，這可能是球隊成熟了的表現，但也不排除是因為兵源有限下為保持體力作長途戰的權宜之計，故此筆者認為他們在實在有補充兵源的必要。來到了冬季轉會窗，筆者認為，李斯特城的球探團隊在這個轉會窗再次交出了很不錯的成績。李斯特城在維持團隊精神和士氣及增強板櫈實力中取了平衡，在中場中及邊鋒位置上加強後備兵源：年紀輕輕的翼鋒格雷 (Demarai Gray) 是另一名土產高速翼鋒，以三百多萬鎊的投資來說實屬「筍盤」﹔而從FC哥本哈根簽入的加納中場阿馬迪 (Daniel Amartey) 更是耐人尋味，不但因為此子來自較少人留意的丹麥聯賽，而且正好是雲尼亞里所需要的：一位身體強壯，活力十足，最愛中場搶奪的box-to-box球員，皮球在哪裡，人就會在那裡，防守之餘也能在進攻時提供多一個傳球選擇，簡單而言，就是和干迪一模一樣。
在英超比賽，而中場中只有兩人的陣式裡，兩位中場中球員難免吃力，阿馬迪的來投，正好為干迪和真獲達提供輪換的機會，另一方面，干迪的表現已引來不少球隊的注意，趁早購入阿馬迪以防萬一，避免屆時一下子手足無措，繼而被其他球會「搶錢」，也顯示了會方和球探團隊的目光長遠。筆者多番強調，要好好經營一家球會並提供可持續發展的環境，管理層定要有長遠的目光，而非像新特蘭那樣每季都處於撲火的狀態。總括而言，連續幾個轉會窗都有優異表現的李斯特城球探團隊，再一次「交足功課」，對於交出這樣的成績單，大家不應該再感到意外。
註：Box to Box 在Facebook亦有開設專頁 (https://www.facebook.com/hkboxtobox)，請多多支持﹗
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李斯特城今季令人刮目相看，有關他們成功之道的分析亦見不少，有說是因為華迪 (Vardy)的速度和埋門、有說是因為馬列斯 (Mahrez) 的攻擊力、有說是侯夫 (Huth) 穩住後防、有說是干迪 (Kante) 的中場掃蕩，其實他們全部都重要，而這些球員的背後都有一個共通點，就是由表現傑出的球探團隊引薦而簽下。
李斯特城的球探團隊，把握全球化的趨勢，在財力不及中上游及前列球隊之下，避重就輕，轉而在歐洲大陸尋找具實力而又配合球會踢法之餘，身價不會太高的球員。透過與Scout7和Opta合作，球會充份掌握了英超、西甲、德甲及法甲比賽的詳盡數據，從而讓球探在作出引薦前可以有更多參考。李斯特城的前任球探技術總監 (Head of Technical Scouting，簡單來說就是球探團隊之首) Rob Mackenzie，在去季之前已開始為李斯特城的成功鋪路，他認為每宗球員收購，都存在一定風險 – 球員能否適應新環境、壓力、球隊踢法、聯賽比賽風格等，都足以左右每宗收購成功與否。在他眼中，球探最重要的工作，是減低球會在這些收購中所需承受的風險，而關鍵就在於，所引進的球員能否全盤將自身的技術和實力轉移到新環境中。
的確，純粹憑個人技術和質素而決定引進一名球員，風險可以很大，但如果能準確分析球員在將要加入的新環境中能交出什麼表現，引援的風險便可以大大降低。譬如幾乎每一隊都踢4-3-3陣式的荷甲，當中的球員平常操練以至比賽所遇到的都極相似，如講求控球和短傳組織等踢法，在Rob Mackenzie的團隊眼中，這些球員在踢法全然不同的李斯特城及4-3-3不算主流陣式的英超裡，能成功轉換的技術變得有限，意味着這些收購的風險會較大，於是大家會留意到，李斯特城近年很少在荷甲收購球員。這也解釋了為何從荷甲的收購成敗可以如此極端化，有蘇亞雷斯和雲尼斯杜萊的成功，也有阿方素艾維斯和基士文的失敗。
相反，法乙是Rob Mackenzie其中一個他最愛揀蟀的聯賽，一來踢法較相近，二來價格相宜得多，球員承受的壓力自然也較少，最成功的例子當然就是馬列斯，40萬鎊的身價，如果今夏有球會想收購，相信起碼會享有50倍回報。Rob Mackenzie革新了球會的球探系統和評選球員的方法，配合球隊所擁有國內一流的青訓系統，為李斯特城鋪好了冒起的道路，筆者對他推崇備至。去季冬季轉會窗後，熱刺邀得此人加盟掌管球探團隊及改良背後的數據分析，成效也是立竿見影。
Rob Mackenzie離隊後，球會明智地保留了整套體制，由Ben Wrigglesworth接掌。Ben Wrigglesworth成功繼承了前人的基石之餘，將系統發揚光大，令人事變動的過渡非常順利，而以干迪填補甘比亞素的位置絕對是神來之筆。記得當甘比亞素 (Mackenzie另一得意之作) 離隊後，本專頁曾發表文章指填補這個空缺會是極為重要，當時回應讀者留言時就曾提過干迪，想不到他的表現竟是如此出色，簡直遠超筆者想像，說他是今季其中一個最佳收購也絕不為過﹔左閘免費簽下福斯也是聰明的收購，經過季初適應後現已穩佔一席正選，更處理球隊大部份死球﹔岡畸慎司在前線的竄擾能力及無私跑動也是球隊成功的一大要素。現盛傳阿仙奴銳意改革球探團隊，對Ben Wrigglesworth及球探Steve Walsh進行挖角，自然不難理解，也間接引證了他們的成功。
李斯特城季初以風行雷厲的踢法在英超跑出，但在十一月尾開始，球隊的行軍速度相對慢了下來，加強了防守，這可能是球隊成熟了的表現，但也不排除是因為兵源有限下為保持體力作長途戰的權宜之計，故此筆者認為他們在實在有補充兵源的必要。來到了冬季轉會窗，筆者認為，李斯特城的球探團隊在這個轉會窗再次交出了很不錯的成績。李斯特城在維持團隊精神和士氣及增強板櫈實力中取了平衡，在中場中及邊鋒位置上加強後備兵源：年紀輕輕的翼鋒格雷 (Demarai Gray) 是另一名土產高速翼鋒，以三百多萬鎊的投資來說實屬「筍盤」﹔而從FC哥本哈根簽入的加納中場阿馬迪 (Daniel Amartey) 更是耐人尋味，不但因為此子來自較少人留意的丹麥聯賽，而且正好是雲尼亞里所需要的：一位身體強壯，活力十足，最愛中場搶奪的box-to-box球員，皮球在哪裡，人就會在那裡，防守之餘也能在進攻時提供多一個傳球選擇，簡單而言，就是和干迪一模一樣。
在英超比賽，而中場中只有兩人的陣式裡，兩位中場中球員難免吃力，阿馬迪的來投，正好為干迪和真獲達提供輪換的機會，另一方面，干迪的表現已引來不少球隊的注意，趁早購入阿馬迪以防萬一，避免屆時一下子手足無措，繼而被其他球會「搶錢」，也顯示了會方和球探團隊的目光長遠。筆者多番強調，要好好經營一家球會並提供可持續發展的環境，管理層定要有長遠的目光，而非像新特蘭那樣每季都處於撲火的狀態。總括而言，連續幾個轉會窗都有優異表現的李斯特城球探團隊，再一次「交足功課」，對於交出這樣的成績單，大家不應該再感到意外。
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