用足球改變生命:街頭聯賽

世界足球 於 10/04/2014 發表 收藏文章
街頭聯賽是一個慈善組織,旨在利用足球的力量改變貧困、社會地位低下的年輕人的生活。

街頭聯賽是如何創辦?

街頭聯賽於2001年創辦的,創始人是一個名為Damian Hatton的急症室醫生。他的急症室經常有無家可歸的人前來留宿。他開始思考自己無論如何應該做些什麼,所以他成立了一個流浪人招待所的足球錦標賽,並且命名為「倫敦街頭足球聯賽」。他向前看,積極運作,並且把名字縮短為「街頭聯賽」。這就是這個慈善組織的由來。

這就是此項活動的發家史。 Matt Stevenson-Dodd在2010年接手了這個組織。從此之後這個組織迅速發展並且嘗試開展不同的公益活動。不過從心底裡Dodd就認為這就是利用足球的力量來激勵人。這項活動有一定的針對性,重點關注16-25歲的年輕人以及無業青年的生存狀況。
足球能否成為強而有力的工具?

街頭聯賽的核心是趣味性,特別是對於出身自社會底層的年輕足球愛好者來說,這點非常重要。Dodd為青年教育工作了將近20年了,沒有什麼像足球一樣充滿能量,能夠激勵著年輕人。足球的效果瞬間就能體現:一個青年工作者或許需要三個月的時間來和年輕人建立良好的關係;而在足球場上往往只需要幾天,這僅僅是因為年輕人更加渴望學習。通過足球技術,你可以將正能量傳遞給年輕人。

Matt Stevenson-Dodd認為很多體育發展組織的問題在於宣傳太多,而實際行動太少。他們以為好事自然會從天而降。在街頭聯賽的組織內部,類似的情況也偶爾出現。不過與年輕人對話也不無裨益,你可以問他們:「你將來想做些什麼?你對自己的人生有什麼構想?」

年輕人與領隊之間的關係也是牢不可破,這層關係也將帶領著小伙子們走上人生正軌。那些輟學在家或者是厭學的孩子往往對將來的生活缺乏規劃。通過足球和這層關係或許可以使這些孩子重新步入正途。

Dodd想更多的問題或許會出在那些無頭無盡的就業指導課程上。這項活動只是想著讓這些孩子們拉到課堂上,接受為期三個星期的培訓然後就把他們放到職場上。但是這些孩子是非常厭惡上課,所以Dodd認為這種做法完全是南轅北轍,正確的做法或許是讓他們做自己想做的事情,足球或者別的什麼都好。讓他們沉浸在自己喜歡的事情上面,他們自然而然地會把注​​意力集中到學習上,想要做點有益的事情。

我們很多參與到活動中的領隊同樣在接受課程培訓。他們來自孩子們居住的社區,是孩子們最好的榜樣。他們可以和孩子傾訴,告訴他們可以自己支配自己未來,並且介紹一切與足球相關的事物。這或許就是利用足球這個媒介來讓人們重新投入到自己的事業當中。
足球可以教會這些年輕人一些必須的生存技能?

所有的在球場上的工作人員都能勝任多種職責。Dodd經常被他們的團隊精神所打動。他們也許是這個組織中最強大的部分。他們能讓孩子們明白,他們應該在早上自覺起床,如果他們沒能按時參加訓練,就會讓全隊人失望;你也會遇到另一些孩子,他們像我們普通人一樣努力找工作,可最後卻碰板。但是他們會與整個工作團隊分享他們的苦惱,而工作團隊則是站在他們身後的強大後援!

在球場上要遵守規則,這些規則或許在教室裡也同樣適用。一切有關於足球的美妙事物都有其現實意義。如果能讓一個16歲的年輕人找到工作,這一定會改變他的一生;如果他們在16歲仍然無法就業,缺錢的煩惱會演變成心病,對他們的人生產生難以置信的影響。只要你找不到工作,隨便什麼事都有可能會引發你的心理健康問題。所以,正確地轉變生活態度是必要的,如果你能利用足球做到這一切,那就再好不過了!

青年失業的問題到底有多大?

這是一個很大的問題,在很長一段時間內,一百萬青年人沒有工作,在街上游盪。他們的腦子甚至也會變得遲鈍。事實上,每五個青年就會有一個遇到這個問題,在有些地區,數字甚至會上升到四分之一。這的確是一個不小的麻煩。

很明顯,世界上有很多全A的優才生和畢業生。但是學員是那些沒有任何資歷和技能的。在一個「就業難」的社會裡,沒有一技之長的人們肩上的擔子會越來越重。他們應該獲得難度為「入門級」的一些工作,不過現在這些工作都被那些有知識技能的人給搶去了。

對於年輕人來說,Dodd團隊極盡全力幫助他們在對能力高要求的社會裡競爭。可以教會他們一些技能:如何做一份很好的簡歷、面試的技巧,還有教懂他們一些例如眼神交流的重要性之類的使之圓滿完成任務。只有這樣,他們才能自信地抬起頭來。這就是所需要做,我們要讓他們懂得這些,因為那些正迷失自我的孩子們都來自不好的社區,而他們自己的內心也十分掙扎。
有沒有通過街頭聯賽獲得成功的例子呢?

Alex Godfrey和Will Dudmish都是街頭足球能夠改變生活的實例。Dudmish現在在巴克萊銀行銀行工作,那是一間大公司。更加可喜的是Dudmish會經常回來,為學員們開課,傳授一些理財的技巧。

Godfrey同樣如此。他過去在TM Lewin公司裡取得一份實習工作。Dodd團隊曾經勸說TM Lewin公司給予組織裡十個人實習機會,這將極大激勵我們的年輕人。Dodd還記得當時我和Godfrey談話的場景,他說他真的很難堅持下去,因為實習是沒有工資的。但是他一直堅持第一個進入公司並且最後一個離開,毫無疑問,最後他轉為擔正了。

街頭聯賽仍在繼續發展

街頭聯賽的發展十分迅速,因為組織的目標群體實在是太大了,而組織滿足了其中一部分人的需求。每五個人在接受完我們的幫助離開之後,其中會有兩個成功找到工作,兩個會繼續接受培訓,這相比較而言已經是很好了。當很多年輕人找到工作後的第二天就​​捲鋪蓋回家的時候,組織的學員在任職的前三個月到六個月內之間都保住了自己的飯碗,但是這還不夠,希望他們能做得更長久一些。

組織知道如何通過社會的力量和企業的讚助來募集更多的資金,所以Dodd認為街頭聯賽會在將來更有生命力。他們現在有十個活動點。當這個組織成立之初的時候,他們只有三個地點:倫敦、紐卡素和格拉斯哥。他們在今年計劃在失業比較嚴重的地區新增五個活動點。那裡的需求很大,他們也有應對辦法,並且在那些地區也有很多的年輕的志願者們。

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標籤: 街頭聯賽  

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