燙手「仙」芋不好吃　給龍格堡幾點建議 精選

　　要來的始終要來，11月29日，阿仙奴官方宣佈解僱帶隊不力的艾瑪利（Unai Emery），擢升一隊助教龍格堡（Freddie Ljungberg）擔任看守領隊，直至球隊找到新任主教練為止。
　　退役後回歸槍手帶細路，再被艾瑪利賞識擔任助教，龍格堡對現時的球隊事務相當熟悉。這名傳奇人物更有2004年的風光往績撐腰，影響力不言而喻，作為臨時領軍人物，確是個好選擇。不過，考慮到他始終是以看守領隊的身份行事，而日後會否擢升擔正，仍是未知之數。

　　不論是短期執教，還是為下個領隊舖定後路，以下幾點，都是龍格堡當前應該著手要處理好的工作。
1.欽點球隊領袖

　　施治退役，藍斯、高斯尼離隊，今季留給艾瑪利的，本來就是一個沒有領袖的團隊。更尷尬的是，艾瑪利季前親自提拔的沙卡（Granit Xhaka），帶上隊長臂章才個幾月就出事，最後還不是把他DQ掉，教球迷笑掉大牙。

　　說穿了，今天的阿仙奴群龍無首。
　　比起精湛的球技，能否協助領隊帶動團隊，是一個球隊領袖更重要的考核指標。沙卡去職之後，艾瑪利讓奧巴美楊（Pierre-Emerick Aubameyang）、拿卡錫（Alexandre Lacazette）、比利連（Hector Bellerin）和奧斯爾（Mesut Ozil）組成四人隊長團，當中羊羊是第一隊長。以年資、實力、聲望、重要性、更衣室影響力等方面考量，這四人都不至於是完美的人選，但攤開球隊陣容，似乎也沒有更好的人了。

　　考慮到龍格堡始終是教壇新丁，很多帶隊工作不可能獨自完成，他得盡快選定球隊目前的領袖，作為自己治理隊伍的輔助者。

2.重用前朝猛將

　　即便炒了領隊，但目前阿仙奴沒有完全重建的必要，當打球星依然有貨交。只不過，奧斯爾失去了使用說明書，拿卡、羊羊配置傻傻分不清，沙卡是去是留，古安杜斯、托利拿如何配合，雷斯和帕帕斯達夫普路斯要怎樣分工…以上種種問題，都是艾瑪利今季的死症。　　比起以往年年賣星的雲加時代，兵工廠現在大把好槍手，不需走到刻意培養年青人的地步。今季豪洗£72M買下的尼古拉比比（Nicolas Pépé），不是還沒有把實力完全發揮嗎？

　　帶過阿仙奴U23，升上一隊後負責青訓兵事宜，龍格堡很清楚現時陣中幼齒的長短之處。但現在一隊當務之急是穩住成績，而不是把整個球季完全放棄，再藉此機會培養新兵。
　　龍格堡手下不乏猛將，重點在怎樣好好利用他們。
　
3.確立戰術核心

　　正如前文提到，今季阿仙奴的班底其實不弱，牌面上存在不少可堪大用的球星。艾瑪利其中一個死罪，是不懂得把他們的功效發揮的最好。甚至，艾瑪利不知道要以哪個人做核心，不論前中還是後防，很多球員都不知道自己要做甚麽。
　　滿心歡喜踏入第二季，艾瑪利手下兵多將廣（防線除外），只差沒有定下一套能穩定帶來戰績的戰術和陣式。4-2-3-1試過，4-3-3試過，甚至連三中堅都拿過出來，但中場造不了幾球好波，後防錯漏百出，連戰連敗。

　　戰術的養成，非短期內可以完成的事，但艾瑪利留下這個爛攤子，球隊走向一片迷霧，龍格堡得先撥亂反正，把積分先追回來，其他事情之後再算。
　　不是每個回歸成名地執教的領隊，都能夠把自己的傳奇光環完完全全發揮出來。無論是為自己在球隊的仕途舖路，還是轉手給下一任領隊，龍格堡要是做到上述幾點，球隊前路都保留一定的操作空間。